中外企业差距在哪里

中国本土企业与跨国公司的差距是什么?如何迎头赶上?知己知彼才能百战不殆。在“中国企业家论坛第三届深圳高峰会”上,企业界人士与专家学者就这个主题展开了激烈讨论     

浅析人力资本的保值与增值

本文从熵的角度解释了人力资本的贬值问题，认为熵与人力资本有着紧密的联系，并从人力资本的生产过程和使用过程两方面提出了人力资本保值与增值的对策。     

印度的创业投资

创业投资方面,印度大量借鉴了美国,以色列等国的经验,多年发展以来也初见成效. 印度创业投资的发展现状 印度政府吸取发达国家政府进行创业投资的经验教训,没有直接参与投资,而是对民间资本进行引导,使之进入高科技领域,也就是"只挖坑,不灌水",引导外边的水流进来.而实现这一目的的关键在于"坑"的质量要高,内部太浅或者边缘太高都不能引入足够的"水".     

从徽商的衰落看当代浙商存在的问题

徽商作为中国历史上一支重要的商帮,在中国商业史中创造了巨额的财富并对后世产生了深远影响.而在改革开放之后才开始走向台前的浙商,正逐步成为中国最大的最具影响力的经营者群体.徽商衰落的教训留给后世很多的启迪,浙商要良性发展应当从中吸取营养.当前,在研究浙商怎样学习徽商的观点中很多是从徽商文化和徽商精神切入,也有从官商结合和分离着手.本文试图独辟蹊径,撇开时代条件的差别,尝试从经营模式和运行方式的角度加以阐述.     

努力构建央行廉政文化深入推进党风廉政建设

一、廉政文化建筑的基本路径 (一)培养先进的廉政文化理念.加强对党员干部的文化教育培养,筑牢思想道德防线,防止在思想文化的多样性面前失去自主性.使党员干部坚定理想信念,真正形成并永远坚守共产党人的思想道德和革命品质,在思想深层构建一道"不想腐败"的理念防线和境界高山.     

新企业会计制度的结构及其主要变化

新的《企业会计制度》将于2005年在工业企业全面实施。和原分行业的企业会计制度相比,在结构上将由《企业会计制度》、《小企业会计制度》、《金融企业会计制度》三大部分组成。新制度在会计科目、会计准则、资产的确认和计量、债务重组和非货币性交易等会计处理方法,会计报表的填列方法和内容都有所变化和调整,在学习贯彻和执行新制度时应特别予以关注。     

经济温和调整阶段要防止滑坡

我国经济增长在2001年的拐点(7.5%)之后,经历了3年上升期,现正处于一个温和调整阶段(大约在7%-9.5%区间内)。在经济温和调整阶段要使经济增长的下降是“软着陆”而不是“硬着陆”, 就必须积极发挥政府宏观调控的作用,而不能任由市场调节自由滑落。为此,政府宏观调控应找好“着力点”。     

提高“政策质量”

我们每每谈到质量的时候,往往都只是对工业产品的质量指指点点。 谈得很热闹,效果却是不很理想。这主要是除厂家没有质量意识外,我想更多的原因还是在我们一些地方的政府在政策的制订和执行上,对生产劣质产品的厂家没有真正地管理起来。从广义上讲,这就要求在每个地方和行业都要“提高政策质量”。 提高政策质量,无非有两个大方面的意思。