新疆进出口变动与汇率波动的相关性研究

人民币汇率作为影响进出口贸易的一个重要因素,其波动对新疆进出口贸易是否有影响、影响是否显著、变动关系是否长期稳定等问题具有重要的研究意义。根据本地市场理论和汇率理论构建出口模型和进口模型,采用时间序列数据在Eviews6.0软件中进行数据平稳性检验、最小二乘法回归、协整检验。实证研究结果表明汇率波动对新疆出口贸易有较显著影响,且这种影响长期稳定;但是,汇率波动对新疆进口贸易的影响则不显著。汇率波动对新疆进出口贸易的发展有一定影响,但并不是决定性因素。转化比较优势为竞争优势、优化进出口商品结构、加快新型工业化发展才能促进新疆对外贸易均衡、持续、健康增长。     

畜禽类、水产类食品药物残留检测分析与安全对策

通过餐饮环节食品安全监督抽检,对部分四星级以上餐饮服务单位食品原料、食品成品抽样检测结果进行分析,评价畜禽类、水产类食品药物残留安全状况,为当地餐饮食品的监督管理提供技术依据。本文主要是对生食水产品、猪肉、牛羊肉、鸡肉、鸡蛋、熟肉制品7类食品及原料检测农药、兽药、抗生素3大类20余项指标进行检测和分析,提出食品安全监管措施和对策,防控食品安全风险。     

高校师德师风问题刍议

高校是培养社会高级人才的摇篮,关系着国家的未来;人才的培养,离不开高校教师;而高校教师的师德师风则是教师综合素质的集中体现.因此,高校教师的师德师风建设显得尤为重要.本文针对目前高校师德师风存在的问题及原因进行了探讨,并提出了相应的对策.     

浅谈建材下乡与农村节能环保农房的建设

2010年正式出台的中央1号文件再次聚焦"三农"问题,一大亮点便是抓住当前农村建房快速增长和建筑材料供给充裕的时机,把支持农民建房作为扩大内需的重大举措,采取有效措施推动"建材下乡",鼓励农民依法依规建设自用住房。怎样确定一个科学合理的建材下乡具体实施方案便成为了社会关注的焦点。     

论跨国并购中的文化风险及其管理

企业在跨国并购中遭遇的文化风险是并购失败率较高的重要原因.本文在分析跨国并购可能会遭遇到哪些文化风险的基础上,提出了通过选择跨国并购企业文化整合模式、对员工进行增加新文化认同感和敏感度的培训、成立企业文化风险管理部门、建立和谐的人际关系和畅通的文化网络、推进文化创新,建立共同经营观和企业文化等五种方式来规避跨国并购中的文化风险.     

浅析企业危机前后应对措施

随着信息时代的来临,危机事件对企业所产生的影响越来越大,严重者甚至导致企业面临破产。因此企业要从内到外,切实做好对危机事件的管理。对企业内部经营管理方面的一些容易引发危机事件的因素予以控制,可以预防危机事件的发生。采用正确的态度处理企业与媒体及社会大众的关系,进行恰当的沟通交流,可以使危机事件发生后的处理变得更为容易。     

社会工作视角关注留守儿童问题探究

农村留守儿童问题是我国社会转型时期不可回避的一个重大问题。本文为解决农村留守儿童问题提供参考,有利于农村教育的均衡发展和和谐农村社会的构建。社会工作是促进留守儿童问题解决的有效途径之一。本文在了解留守儿童问题及其现实状况的基础上,以社会工作理念为指导,研究怎样应用社会工作方式、方法促进留守儿童问题的解决,具有一定的理论意义和现实意义。     

国际大石油公司或品油营销业务战略调整分析

由于发达国家成品油零售行业转向混业经营,投资回报率低,成品油消费量和加油站数量持续下降,国际大石油公司加快战略转型,在全球范围内优化调整营销业务,通过产业链的分化和整合,确保自己的核心竞争优势：1）在竞争强度高的发达国家市场,将营销资产出售给区域合作伙伴,在成品油批发领域仍保持竞争优势。2）在竞争强度低的发达国家市场,通过资产互换、购买和出售等措施,继续提升自身一体化协调能力。3）在法规欠完善的不发达国家市场,选择性出售非核心资产给当地企业,保留潜力资产获得再进入的可能。4）在法规完备的发展中国家市场,采取各种可能的方式,加快拓展市场。国际大石油公司成品油营销业务战略调整启示我国石油企业,应抓住未来10～20年我国成品油销售行业发展的黄金期,扩大成品油零售市场份额;加强业务协同,塑造产业链一体化竞争优势;强化知识管理,打通外部人员进入渠道;坚持效益优先,择机进入海外成品油营销市场。     

人本管理中的薪酬激励

本文就人本管理思想和薪酬制度引入我国传统的人事劳资制度以后,传统的管理理念受到极大的挑战后,如何建立"以人为本"的薪酬激励机制以适应人才竞争和企业发展进行了探讨分析。     

基于JSP的OA办公平台

21世纪,高新技术迅速发展,导致市场的竞争更加激烈.这种竞争归根结底是人才与效率的竞争,谁能更高效率更准确的完成任务,谁就掌握了市场紧急发展的主动权.本文基于OA办公平台进行了研究和扩展.首先阐述了OA办公平台的发展及每个阶段的变化,分析了开发OA办公平台中任务管理模块的必要性和可行性,然后对任务管理进行了需求分析和系统设计,探讨了OA办公平台中任务管理模块的开发方法和实现技术.论文给出了基于OA办公平台的开发实例.该实例实现了任务管理的一些主要功能.主要包括发布任务,接受任务,查看任务.不仅能代替日常发布任务中一些的繁琐的工作,而且能充分利用OA办公平台快速地查阅和发布信息,使员工更高效率的完成工作.