湖北省稻田综合种养技术推广成效显著

<正>2012年,湖北省技术推广中心在全国水产技术推广总站的大力支持和精心指导下,大力实施虾稻连作与鳖稻共生模式的示范与推广,在潜江、仙桃、洪湖建立面积分别为1000亩、879亩、500亩的三个核心示范区,三个示范区共培育核心示范户81户,三个核心示范区小龙虾产量亩平100kg;稻谷产量亩平606kg,稻田亩平综合效益1800元。在宜城、京山、赤壁建立了面积分别为300亩、100亩、50亩的三个试验示范区,三个示范区亩产中华鳖80-100kg,中华鳖平均增重超过150%,水稻平均亩产在600kg左右,稻田亩平综     

我国农业投融资问题及其对策

本文总结了当前我国农业投融资的现状,分析了我国农业投融资的制约因素,在此基础上提出了提高我国农业投融资能力的对策。     

湖北水产突破瓶颈 全面创新 建设“双千亿”生态水产业

<正>湖北省力争5年内,全省实现水产养殖面积稳定在1000万亩左右,渔业经济总产值超过2000亿元,其中渔业第一产业产值超过1000亿元,渔业第二、三产业产值超过1000亿元,水产品质量安全抽检合格率稳定在98%以上。这是湖北省委省政府为该省水产业制定的打造"双千亿"生态产业的宏伟目标。破解水产业发展的制约瓶颈湖北省水产业第一、二、三产业产值比低于全国平均水平,产业结构不优、加工业水平不高、流通服务业不活是该省水产业发展的短板。近年,省委省政府实     

企业社会责任对员工忠诚度的影响

员工对企业的忠诚表现与企业的生存发展密切相关。然而,在影响员工忠诚度的众多因素中,企业社会责任是当前的讨论热点。实证分析表明,企业社会责任各维度对内部员工忠诚度有显著影响,但不同的责任维度对员工忠诚度影响的程度不同,企业伦理责任对员工忠诚度的影响最大,其次是法律责任、慈善责任和经济责任。可见,企业积极履行社会责任不仅是社会对企业公民角色的要求,而且也是企业对人才管理的需要。因此,企业管理者应从社会责任的角度高度重视员工对组织的忠诚度,并应将社会责任的履行落实到人力资源管理实践中。     

食品质量与安全专业与本地食品产业协同发展研究

近年来,多个院校都新设了食品质量与安全专业。在当前食品行业发展形势下,高校与食品产业紧密结合,采取多种形式全面合作,双方共建实践教学基地、食品行业培训基地和产学研平台。常州大学食品质量与安全专业多年来进行与本地食品产业协同发展的探索和实践,取得了较好的成果。     

煤矿建设实行项目法人负责制中的几个问题

煤矿建设实行项目法人负责制中的几个问题中国矿业大学北京研究生部陶树人煤矿建设中实行业主负责制（现称项目法人责任制）已多年了，但项目法人真正能对项目的策划、投资决策、资金筹措、项目建设、移交生产、贷款偿还全部负责的很少。有的项目法人代表中途升迁、调离、...     

农民减负的深层次思考—兼评农村税费改革

农民负担问题的分析与解决，不能就事论事，仅停留在将各项收费进行简单的压缩与归并的层面上，而应该对农民负担的各项构成进行分析，同时还要另壁跃径，寻求减负的新思路。     

乡村振兴视角下第一书记参与乡村治理的行动策略

治理有效是乡村振兴的基础。乡村振兴视角下,第一书记有效参与乡村治理意义重大。第一书记参与乡村治理,能够重塑村党组织、整合治理资源、实现认知转变,提升参与乡村治理的引领力、加强参与乡村治理的内生力、夯实参与乡村治理的影响力。但第一书记参与乡村治理的实践中面临着单位权威和资源配置的制度困境、社会融入和社会信任的自身困境、外力供给和内生动力的主体困境,影响了第一书记治理效能的发挥。为摆脱这些困境,优化第一书记的行动策略,需要加强制度建设,实现第一书记精准匹配;夯实网络构建,增强第一书记社会信任;促进政策细化,培育农民主体内生动力。