以“三级管理”模式 提升合同管理精益化水平

正合同管理作为经法工作中的一项重要内容,在防范和降低企业法律风险、减少经济纠纷、维护企业合法权益、保障生产经营活动正常开展方面具有重要作用。通过加强机制建设,完善管理流程,建立了"三级管理"模式,消除了合同管理过程中的断点和盲点,有效解决了管理界面不够清晰、合同审批效率偏低、纵向专业化和横向协同能力不强等实际问题,提升了合同管理精益化水平。一、主要做法以"三级管理"模式优化合同管理体系。合同全过程     

低压配网中频炉谐波治理的技术措施

随着社会经济的快速发展,我国各行各业的发展都得到了有力的推动,钢铁业、铸造业的产量剧增,而大量非线性器件也得到了广泛的应用,但是此类设备容易给电能质量问题造成一定的影响。例如,中频炉产生的谐波污染就会在很大程度上影响低压配网的运行。因此,针对低压配网中频率谐波危害,采取有效的措施进行治理尤为重要。文章对低压配网中频炉谐波进行分析,进而提出相应的治理技术措施,希望能够为相关工作提供一些参考意见。     

互通式立体交叉匝道纵断面接坡方法分析

匝道端部纵坡的计算方法因各人选用的方法以及各方法取值的不同,计算出的结果往往不一致。本文以江西上浦高速公路的信州互通为例,对互通式立体交叉匝道纵断面的4种接坡方法进行了对比分析,指出了不同方法的适用条件,为类似工程的设计提供参考。     

“做”字为本以做提升

“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。因此,广大党员干部既要“学”字当先、以知促行,又要“做”字为本、以做提升。通过学习教育,做一名合格的共产党员。就是要在思想上、政治上、能力上、作风上达到合格标准,要把党员先锋模范作用体现在工作上,对于检验检疫系统的党员干部而言,就是体现在把关与服务中。     

东三省现代化经济体系创新要素结构优化策略研究

在经济新常态背景下,构建东三省现代化经济体系创新要素结构测度体系,并以长三角地区创新要素结构为参照系,对东三省现代化经济体系创新要素结构现状进行比较分析。在此基础上,从基础条件、市场条件及环境条件3个方面,对东三省现代化经济体系创新要素结构影响因素进行系统性分析。基于创新要素结构影响因素的分析,从要素间结构与要素内结构两方面研究东三省现代化经济体系创新要素结构优化策略。     

浅论营运资本的局限性及改进措施

长期以来,营运资本一直被作为一个十分有价值的财务指标而加以利用。财务信息的使用者,尤其是短期债权人十分关注企业的营运资本及与之有关的财务指标。我国新会计制度也要求企业编制以营运资本为基础的财务状况变动表。然而,由于经济环境发生了重大变化及营运资本自身存在着缺陷,导致这个指标难以起到应有的作用。本文就营运资本的局限性作一粗浅分析,并提出两点改进措施。一、营运资本的作用营运资本,又称营运资金、流动资产净额,是指流动资产减去流动负债后的净额。一般认为营运资本代表企业循环周期内自由运行的资本,其重要地位…     

国家重点生态功能区产业准入负面清单制度配套人口政策研究

基于国家重点生态功能区产业准入负面清单制度,分析其对区域人口的影响以及相应配套的人口政策和改革路径。研究表明,产业准入负面清单实施将改变人口城镇化的经济驱动力、改变劳动力市场并加快人口迁移。配套人口政策的核心应为控制人口总量、促进人口迁移和城镇化、推动人口教育与扶贫。针对负面清单编制各阶段的特点和需求,配套相应的人口政策,综合使用强制性、激励性、指导型、信息型和服务型等多样化的人口政策工具。     

区域金融发展差异的经济效应——基于珠三角与粤西地区比较研究

珠三角与粤西地区相比不论是区域金融发展水平、区域金融结构还是区域金融积聚效应都存在明显差异.区域金融的差异导致了区域经济综合竞争力的差异和区域金融的辐射效应的差异.因此,在构建珠三角区域金融中心同时,一方面要避免区域经济差距拉大,一方面还要发挥区域金融的辐射效应,这样才有可能实现区域经济协调发展.     

企业规模对职工工资的影响:来自中国竞争性劳动力市场的证据

本文使用在浙江省收集的企业一职工配对数据研究了国际学术界困惑已久的企业规模对工资的溢价谜题。我们发现,当控制了企业所处的地区、行业和职工的人力资本后,企业的技术效率可以完全解释企业规模对职工工资的正向作用。大企业提供高工资,主要是由于它们拥有高素质的职工和较高的技术效率。与国际上使用发达国家数据的同类文献相比,本文所使用数据的独特性在于两个方面:一是企业与职工的配对,便于控制个人和企业层面的特征;二是在制造业方面,中国的劳动力市场更接近于一个竞争性市场,因而更容易识别企业规模对工资的影响。