国外钢铁企业文化的启示

结合国家(地域)传统文化,研读了世界主要钢铁企业文化的表现特征及其对企业发展的影响,同时,对我国钢铁企业文化建设给出了几条建议,有一定指导作用.     

插件式管理体系概要

<正>当众多的企业迷茫于如何改进管理提升竞争力,当客户企业与咨询公司因效果不佳而争论于到底责任归谁,当众多的管理方法光芒散尽而成效不显的时候,我们需要认真地看待我们在企业管理提升方面的思维和方法:想通过考核提高执行力,想     

化解住房公积金归集难症结，顺利实现增人扩面

住房公积金制度自推行以来，取得了卓越成效。然而，在实际运行过程中诸多问题逐渐显现，在很大程度上影响了住房公积金制度的功能发挥。基于此，本文拟从住房公积金的运作源头——归集业务入手，列举住房公积金归集难的具体表现，分析导致住房公积金归集难的原因何在，在此基础上提出了化解住房公积金难的措施及实践创新，以期顺利完成住房公积金增人扩面，实现住房公积金归集工作的全面、按时、合规、高效。     

房屋建筑外墙渗漏的成因与防治对策

由于墙体改革的实施以及新型墙体材料的广泛推广应用，使房屋建筑外墙面的渗漏率呈上升趋势，给居民的正常生活造成的很大不便，也影响到了建筑物的装饰效果和耐用年限，外墙渗漏问题成为目前急需研究解决问题，对此进行了分析，并提出了外墙防渗漏的解决对策。     

重复广告的利弊分析

只要一翻开报纸或打开电视机,各种广告画面就会频繁出现在公众面前,不管人们是否愿意,人类已经步入了广告无孔不入的时代。尤其是电视上一再出现的喋喋不休的重复广告更让人感到厌倦,不少人只能通过转换频道或关机来消解心中不快。既然受众并不喜欢甚至难以忍受这种广告形式,可是广告商为何而为之呢?本文拟就电视重复广告的利与弊做一分析,并试图走出重复广告的困境。     

企业经理人文化能力修炼

文化能力从根本上说是一种精神力量,它深深地融会在企业的竞争力、创造力和凝聚力之中,是影响着企业核心竞争力消长的长期性、基础性、战略性的要素.作为企业经理人,更要掌握、提高这种文化能力,并把文化能力的打造与修炼作为企业的核心竞争力.     

寻求纵横突破——安徽砀山供电公司党建“三个面向”工作侧记

“企业处在爬坡期,感到再上台阶很难,怎么办？结合本企业实际和上级的要求,我们于2013年4月提出了‘三个面向’,即党建工作面向基层起作用,面向系统争先进,面向社会亮起来。”砀山供电公司党委书记王琪介绍实施“三个面向”的初衷。     

企业投资决策及其影响因素的探讨

随着经济的不断发展,全球资本市场的应运而生以及迅速发展,资本运作包括投融资行为,已经成为企业除了生产经营外的重要经济行为,也是影响企业最终市场价值的关键因素。本文就是针对企业投资决策行为,对投资决策的特点、目标以及过程进行说明,剖析了在投资决策制定过程中所包含的一些策略和要考虑的因素,然后根据这个策略和因素分析了整个投资决策过程中,能够对其产生重要决策影响的几大因素,并对这些因素所产生的一些影响进行了探讨。     

绩效考核的有效对策

绩效管理(Performance menagerment)的思想和方法在西方发达国家有多年的发展与积淀。根据不同的发展阶段和不同的管理目标，西方企业在绩效管理与考核方面发展了许多的方法和理论，常见的有目标管理法、KPI关键绩效法、平衡记分卡方法以及EVA经济增加值法等，每一种方法实际上都有相应的管理理念和适用性环境的假设，并不是说一种方法适用于所有的企业。