深化经济体制改革

坚定不移贯彻新发展理念中央经济工作会议提出,新时代抓发展,必须更加突出发展理念,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,推动高质量发展。理念是行动的先导,坚定不移贯彻新发展理念对做好明年经济工作十分重要。"明年是全面建成小康社会和‘十三五’规划收官之年,落实新发展理念将助力我们更好完成这一宏伟目标。"     

延迟退休年龄对我国就业影响的计量模型研究

随着人口老龄化的加剧,延迟退休年龄已成为世界上大多数国家普遍采取的对策。然而,由于担心延迟退休年龄会增加失业,这一举措也遭到延迟退休国家民众的普遍反对。那么,延迟退休年龄究竟对就业有何影响?如何找到延迟退休年龄与就业市场需求之间的均衡点?我们从充分就业和劳动经济学理论出发,构建了延迟退休年龄与就业关系的计量模型,揭示了延迟退休年龄与就业、经济发展之间内在关系。     

论农业经营方式的转变——以河北省保定市唐县城南地区为例

以家庭为单位的小农经营是唐县城南地区当前主要的农业经营方式,这种经营方式在当地农业生产中起到很大的作用。但是在新时期分散的小农经营严重制约了当地农业及社会的发展,实现以股份公司制为基础的经营方式的转变是化解当前农业发展困境的必然选择。而且新的农业经营方式也必将会在促进当地经济社会全方面发展中起到积极作用。     

微博互动感知对消费者品牌关系的影响机制研究

许多企业在利用微博传播品牌信息、与消费者互动、提供客户服务等活动时,往往显得力不从心,未能与用户保持良好的品牌关系。本文依据品牌社群理论,从消费者感知视角,研究微博互动的社群特征,构建了微博互动感知对消费者品牌关系影响机制的理论模型。研究结果表明微博互动感知的社群特征包括微博满意感、微博认同感和微博归属感三个方面。并且微博互动感知分别会对品牌关系结构的认知、情感和行为层面产生影响。     

浅谈国有企业内部控制的现状及改善

随着社会经济的发展，企业越来越重视内部控制建设，然而不可回避的事实是，内部控制建设水平不高。本文对国有企业内部控制建设问题进行了探讨，以期促进国有企业深化改革，适应经济全球化发展的趋势。     

煤炭企业后勤服务如何适应新形势的需要

文章指出煤炭企业后勤服务工作，不单羊是简单地解决煤炭企业吃喝拉撒等问题，而是一个系统地管理工程，需要煤炭企业后勤服务管理者运用现代管理企业制度，出主意、想办法，事事干得井井有条，处处做得面面俱到。     

风险导向的TPM本土化应用

<正>运用TPM道法术模型,改变维修模式,驱动设备管理体系循环迭代,降低管理复杂度。随着中国制造企业的快速发展,设备管理模式亟须从粗放式资源投入型转向精细化高质量效益型。目前应用较为广泛的是日本丰田TPM方法,但在中国制造企业中面临推行难、成功率低等不适配问题。