X家具公司薪酬方案设计研究

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容之一,也是企业最基本的激励机制。本文通过对X家具有限公司的薪酬管理问题进行调查、分析,并结合X公司发展战略和薪酬设计原则,设计了一套适合该企业目前发展状况的薪酬方案。以期对X公司以及其他同类公司薪酬体系改革提供借鉴。     

X家具公司薪酬方案设计研究

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容之一,也是企业最基本的激励机制。本文通过对X家具有限公司的薪酬管理问题进行调查、分析,并结合X公司发展战略和薪酬设计原则,设计了一套适合该企业目前发展状况的薪酬方案。以期对X公司以及其他同类公司薪酬体系改革提供借鉴。     

谁将掌控中国的金融

本文针对近来外资频繁争夺中国金融业企业股权、国内金融企业争相排队海外上市的现象,指出金融企业引资不当,容易导致财富外流,危及国家金融安全,造成中国经济控制权的丧失。同时认为,监管层通过金融企业大举引入外资,期望达到完善我国金融企业法人治理结构的做法,其实具有浓厚的一厢情愿色彩。为解决上述问题。作者提出4点建议。     

从现有的工资制度看深化国有商业银行分配制度改革策略

薪酬分配制度是激发人力资源潜力、促进业务经营持续发展的重要原动力,也是现代商业银行经营机制改革的核心内容和难点问题。营业部于去年初全面推行组合工资制,一定程度上解决了原有分配制度僵化的问题,对于激活经营要素、提高经营效益产生了积极影响,但运行实践也提出了进一步深化完善的要求。     

外资投资中国金融企业情况表

~~外资投资中国金融企业情况表@余云辉 @骆德明~~     

我国财政一般性转移支付制度研究

一般性转移支付制度作为我国政府间财政体制的重要组成部分,在解决地区财政困难、缓解地区间财政不平衡等方面发挥了积极作用。树立和落实科学的发展观,推进财政管理体制改革,需要进一步完善一般性转移支付制度。本文试从一般性转移支付存在的主要问题进行分析,提出相关对策建议。     

我国温泉旅游的回顾与展望

现代温泉旅游产业是休闲产业中的一种类型,且被视为朝阳产业中的朝阳。温泉旅游将成为继山水风光、大型游乐场、主题公园、城市观光后的又一新兴的旅游主题。它蕴含着极高的商业价值、广阔的市场前景和极佳的投资潜力。文章通过对国内外温泉旅游发展历史的回顾,分析了温泉旅游的类型和特点、意义和需求,提出了问题和措施,最后对未来温泉旅游的发展提出了展望。     

软件过程改进方法谈

软件能力成熟度模型(CMM)是专门为软件工程设计的质量管理标准。CMM强调软件开发的过程管理,以及软件工程能力的改进与评估。基于CMM的渐进的、持续的过程改进的理念,笔者从五个关键过程域：需求管理、软件项目策划、项目跟踪与监控,软件配置管理和软件质量保证方面描述了实施CMM2的方法,希望能够达到规范软件开发过程,提高软件开发的过程能力与管理水平,建立完善的软件质量保障体系的目标。     

促进国企改革加强财政财务监督的探索

一、新形势下财政促进国有企业改革和发展的政策定位 党的十五届四中全会为深化企业改革,促进国有企业发展,指明了方向。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是新形势下鼓励和促进国有企业改革和发展,坚定不移实现国有企业改革和脱困目标,努力开创国有企业改革和发展新局面的纲领性文件。财政部门作为政府的职能部门,必须在促进国有企业改革和发展方面有所作为,必须全面落实江泽民总书记关于“力争使内蒙古成为我国下世纪经济增长的重要支点”的指示精神和     

加强企业人才培训促进经济持续发展

经济要发展,人才是根本。２１世纪,将是全球化、市场化、信息化的世纪,是知识主宰世界的世纪。知识工作者正迅速成为发达国家劳动力的主体,知识工作者的生产力将决定发达国家的生存、发展与繁荣。在以往百年,世界经济的领导者都属于那些能提高手工工作者生产力的国家和企业;而在今后５０年,世界经济的领导地位,将让位于能最系统地、最成功地提高知识工作者生产力的国家和企业。 我国是发展中国家,无论手工工作者还是知识工作者的生产力都不高,与发达国家相比,均有较大的差距。因此,大力提高国民素质和开发人才资源,培养和造就…