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952.
魏国江 《商业经济(哈尔滨)》2006,(9):19-21,54
理论上把经济增长的起伏称为经济波动,由其所形成的周期称为经济周期。这容易把经济周期与经济波动等同,不利于对经济规律的认识。对这两个概念加以区别,并从经济波动的角度加以分析,可以说明我国现阶段所处的经济周期,揭示经济高速增长的原因和我国经济波动的原因,并提供对策选择。 相似文献
953.
女主角一:逆向思维,让清洁工变成了百万富姐
创业人:林薇
创业时年龄:20岁
创业前身份:某服装公司清洁工
目前:京城一家“左撇子专卖店”的老板 相似文献
954.
搞技改难!在新的金融、财政体制下,搞技改尤难!这是我们在调查研究中普遍听到的反映。那么难在哪里呢?难的地方当然很多,诸如项目审批烦,技术人才缺,方方面面的关系处理难,等等。最关键的难处还是难在“钱”字上。筹建中,资金落实难;上马后,资金到位难;竣工后,资金配套难。加上新税翩取消了税前还贷这一条,又增加了还贷难度,从而导致相当部分技改项目“先天不足、后天失调”,成为企业的一个沉重包袱。如何走出“难”字的怪圈?我们认为应该增加技改资金运作的透明度,实施“弃暗投明”,促其良性循环。一、从“暗缺”转向“明足”资金暗缺,是指技改项目在可行性分析时就没 相似文献
955.
张竞水 《太原城市职业技术学院学报》2016,(7):16-18
本文结合贵州省黔东地区铜仁学院2015届本科毕业生就业现状,针对农村大学生就业难问题,剖析其形成的根本原因,提出相关对策建议,旨在探索高等教育发展的新模式。 相似文献
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957.
958.
21世纪是知识经济时代,知识型员工已经成为企业价值增值的重要源泉,如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用对很多企业都有着非常重要的意义。文章从知识型员工的特点出发,系统阐释了知识型员工的主要激励策略。 相似文献
959.
企业知识创新是隐性知识或显性知识或它们的组合转化为可以由组织所共享的显性知识的过程,是为了企业取得长期的、可持续发展的竞争优势,创造、发展、交流和应用新的知识,使之 相似文献
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