浅谈铁路工程项目劳务管理

文章介绍了工程项目劳务管理理论,提出了工程建设项目劳务管理的概念,重点介绍了铁路工程项目劳务管理。在总结相关法规文件的基础上,提出了铁路工程建设项目劳务管理采用架子队的模式,并对架子队的概念、组建、管理进行了分析。对施工企业与劳务群体之间的矛盾提出了对策建议,并总结了铁路工程项目劳务管理实践的经验。     

论商业银行个体形象塑造

商业银行形象是商业银行文化的综合反映和外在表现。随着我国专业银行陆续商业化,每个金融机构必将以独立形象出现在企业和社会公众面前,因此,研究和探索商业银行个体形象的塑造,具有一定的现实意义。 一、塑造商业银行个体形象的迫切性 所谓商业银行个体形象,是指企业和社会公众在金融信息沟     

人工智能:商用与资本的突围

得益于算法、数据和算力三方面共同的进展,以及2017年人工智能(AI)被上升为国家战略,AI成为各行各业耳熟能详的热频词汇,极大激发了创新创业和资本市场的热情,备受资本市场追捧.我国AI行业经历了近十年的创新创业热潮,AI企业数量大幅增加、行业融资规模不断增长.随着市场热情退却、资本兑现意愿增强,AI行业却遭遇大规模商用落地不易与前期资本退出不顺的双重难题.     

当前房地产投资及融资方式的转化

进入2014年,投资者逐渐形成的共识是目前的房地产行业风险已经较高,自身的资产结构需要调整。当前大多城市一手房成交量萎缩,二手房抛压较明显,每年5月份的＂黄金周＂也没有出现,商品房的价格反而转身下降。     

商业银行应注意个体形象塑造

一、塑造商业银行个体形象的迫切性 所谓商业银行个体形象,是指企业和社会公众在金融交往中对某一商业银行的印象和评价。它包括外感形象和内在形象两个方面。外感形象主要指该商业银行的名称、徽标、建筑布局式样、笺封、广告用语等。内在形象则是指该商业银行的价值观念、行为准则、职员素质、经营管理特色和经营作风等。塑造商业银行个体形象是商业银行为了在企业和社会公众中树立良好形象而推出的重要经营战略。在金融市场上,商业银行必须重视个体形象的塑造。