以管资本为主深化中央企业业绩考核

2013年,各中央企业认真学习贯彻新修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国资委令第30号）,紧密结合企业发展实际,把握规律性、突出针对性,不断加强制度建设,创新方式方法,业绩考核工作取得了明显成效并呈现出不少亮点和特色。2014年全国资委将启动第五任期考核办法的修订工作,以管资本为主,创新激励约束机制,深化经济增加值考核。