设备更新问题的最佳经济评价模型

在企业生产中,随着企业之间竞争越来越激烈和追求生产率最大化,设备更新投入已经在固定资产中所占的比例越来越大,基于设备更新问题模型上阐述最佳经济设备更新一个动态的评价模型。     

化压力为创新：上级发展性反馈与自我效能感的调节作用

在压力中创新已成为企业对员工的基本要求,在此基础上,如何进一步提升员工创造力是企业管理者关注的重要问题。基于资源保存理论,检验上级发展性反馈与创造力自我效能感对挑战性压力源和员工创造力之间关系的影响机制。采用问卷调查法对372个企业员工样本数据进行分析发现,挑战性压力源对员工创造力具有显著正向影响;上级发展性反馈正向调节挑战性压力源和员工创造力间的关系并正向影响员工创造力自我效能感;员工创造力自我效能感正向调节挑战性压力源和员工创造力之间的关系;同时,上级发展性反馈对挑战性压力源和员工创造力关系的调节作用是通过员工创造力自我效能感的中介作用实现的。     

毛泽东统一战线思想思维方式的基本特征

毛泽东统一战线思想思维方式是特定历史时代和特定社会条件下的产物,其基本特征可归纳为:实践性;多维性、前瞻性、战略性及民族性。     

非对称信息下的市场：—2001年诺贝尔经济学奖得主的理论及应用

本文考察了2001年三位诺贝尔经济学奖得主在非对称信息理论上的学术贡献,阿克洛夫提出了非对称信息的情况下,逆向选择会导致“柠檬市场”的出现。斯宾塞的信号传递模型和斯蒂格利茨的信息甄别（筛选）模型进一步研究了非对称信息市场的治理机制,最后,简述了非对称信息理论在我国市场经济建设中的借鉴意义。     

21世纪环保要求与企业管理行为的风险与机遇

21世纪,随着未来市场对产品的环保要求越来越高,消费者希望产品既能满足某种使用效用又能使环境效益最大化。目前全球经济一体化格局的形成、信息时代的到来和消费需求观念的变革给21世纪的企业管理行为势必带来挑战、风险和机遇,如何面对挑战、风险和机遇是我们今天关注的焦点,面对挑战,风险和机遇,做出什么策略直接影响着我国整个国家和各行各业的生存与发展。本文通过分析环保要求对企业管理行为的作用机理及其影响企业管理行为的因素提出了相应的对策。     

生产性服务业对制造业升级的影响研究——韩国现代化经验及对我国的启示

韩国的现代化道路,走出了一条与西方和前苏联东欧不同的模式,被西方学者称为"第三种工业文明".本文针对韩国所取得的经济成就,分析作为主导产业的制造业的结构优化和升级,是制造业链条上生产性服务活动和生产性服务业推动的结果,论证了现代制造业和生产性服务业的互促对产业升级的传导效应,最后得出了韩国现代化经验对我国的启示.     

论人力资源均衡配置与区域经济的协调发展

人力资源是区域经济发展的源泉和核心驱动力,人力资源只有与区域经济市场化程度相协调、与区域产业结构相适应,才能促使人力资源发挥其巨大效能。为此,应优化区域人力资源配置;注重人力资源区域共享机制建设;合理配置人力资源以促进区域经济协调发展。     

对会计诚信缺失的思考

目前,会计信息失真问题日益严重,会计诚信缺失造成的危害正日益显现,其原因主要有来自外部的因素和来自内部的因素两方面。针对会计诚信缺失,应法治与德治并重,开展综合治理。     

事业单位改革与公共服务体制建设

在社会主义市场经济条件下,如何推进和深化事业单位改革,并以此为契机建立起新的公共服务体制,是我国继农村经济体制改革、国有企业改革和政府行政机构改革后,为建立和完善社会主义市场经济体制而进行长期努力的又一项重大战略任务。公共服务是一个国家在特定的历史发展时期,按照本国自身的政治决策程序,基于各种原因(效率、公平、历史传统、公众意愿、国家长远利益等)而决定由政府利用公共资源和财政资金为整个社会和公民个人提供的所有服务。从国际范围来看,西方发达市场经济国家、前苏联及东欧转轨经济国家和发展中国家在公共服务领域的…     

中国城市化和经济增长关系的计量分析

传统观点认为经济增长带动城市化的发展,城市化对经济增长的促进作用很有限.本文通过运用格兰杰因果检验、状态空间模型和向量自回归模型对城市化和经济增长的关系进行实证研究发现.与传统的观点相反,城市化对经济增长具有很大的促进作用,相反经济增长对城市化的影响是很有限的.城市化促进区域经济增长,主要是通过扩大内需而实现的,也就是城市化促进区域经济增长机制是内需的扩大.本文根据实证研究结果,也进行了加快我国城市化的相关措施的讨论.