高科技创新团队组建机理探析

高科技创新团队是完成科技创新的主力军,和一般团队相比它更加高效、更加个性、更加合理。为了满足这些不同的要求,本文构造出三个模型,通过不同的团队匹配模式,来实现高科技创新团队的有效组建。     

房地产企业财务风险分析与对策

进入上世纪90年代以来,随着我国经济的高速发展,全国各地出现了“房地产热”。我国不少房地产企业资产负债率极高,房地产企业承受着巨大的财务风险。存在的财务风险隐患已成为很多房地产企业生存发展迫切需要解决的现实问题。本文对房地产企业财务风险进行了多方面分析,并提出了房地产企业财务风险管理的一些措施。     

基于需求链管理的信息共享研究

信息是管理的重要基础和依据。本文首先讲述了供应链的基本概念,然后阐述了供应链上的五种基本流,描述了供应链各主体的关系,并提出了信息集成管理的方法。最后,列举了海尔成功应用SAP系统的案例。     

在金融全球化下我国金融安全若干问题综述

20世纪80年代以来,金融全球化已成为世界经济发展的一个鲜明特征和基本趋势。在金融危机频繁爆发的今天,如何能够在金融全球化中获利,又能维护国家的金融安全,尤其是象我国这样一个经济转型的国家。本文分别综述了国内外学者对于金融全球化下金融安全问题的研究,包括国外的金融危机理论;又分别从国家经济安全、金融效率、金融风险,资本外逃等方面探讨了与国家金融安全的关系。     

创业网络结构属性如何影响创业学习方式的选择——基于印记理论的单案例研究

创业网络对具有新进入缺陷的新创企业以及创业者而言有着至关重要的作用,不仅表现为"知识源"作用,也表现为"印记源"作用。印记理论指出个体或组织在其容易受到影响的时期,外部环境的显著特征将对其产生重大影响,个体和组织将打上环境特征的烙印,并且这种烙印将持续影响个体和组织的行为。基于此,本研究基于印记理论,利用对一家创业企业的归纳式纵向单案例分析探讨创业网络不同的结构属性经由何种印记过程,继而影响创业者学习方式的选择。结果表明：当创业网络表现为封闭、半开放以及开放的不同网络结构时,经由不同结构属性导致的结构印记和认知印记过程差异,影响着创业者实验式学习、观察式学习以及协同式学习的不同选择。     

企业组织中特定人力资本的道德研究

道德逐渐成为现代企业组织竞争的基本条件和核心,是企业长期利润的来源之一。本文通过研究道德的载体—人力资本与道德的关系,提出动机—行为模式;通过研究对道德起更重要作用的特定人力资本道德,提出如何提高整个企业组织的道德水平并最终形成善的道德循环。     

略论南京国民政府时期甘宁青社会变迁之特点

就近代历史进程而言,甘宁青地区的社会变迁在南京国民政府时期较为显著。特别是抗战以来,由于国民政府将该地区作为抗战的大后方之一进行了相当规模的开发与建设,甘宁青地区因此也发生了较大的变化,在社会发展的各个方面取得了一定的成就。本文从社会变迁的总体和宏观角度出发,对这一时期甘宁青社会变迁的特点加以概括和总结,认为以抗战救国为中心的社会变迁取向与以政府主导为侧重的社会变迁模式,是该时期甘宁青地区社会变迁的两个显著特点。     

浙江发展FDI产业集群的路径选择

面对全球竞争加剧趋势,发展FDI产业集群能够成为产业集群转型与升级的重要战略选择。本文首先基于交易成本的视角探讨了FDI产业集群形成的机理;继之,在现实的框架下阐述FDI产业集群发展模式;尔后,以浙江为例,通过调查研究得出其建立FDI产业集群的必要性;最后提出浙江应选择以嫁接参与型为主,集群迁入式为辅的发展模式。     

独立董事与管理者事前与事后串谋防范问题研究

无论在理论上还是实践中,我国上市公司管理者和独立董事之间串谋行为都是一个不容忽视的问题。本文在国内外防范串谋理论成果的基础上,研究设计了同时防范管理者与独立董事之间的事前串谋与事后串谋的最优激励机制模型,给出了几种情形下主契约防范串谋的必要条件,并且对其应用提出了一些有益的建议,以促进我国独立董事制度的规范、有效运行。     

我国科技人才流动中地区性就业过度的博弈分析

由于受收入及环境等条件的限制,长期以来我国各地区间科技人才的稀缺与闲置现象并存,严重制约了我国地区经济协调发展。运用一个博弈模型对我国东南沿海发达地区科技人才就业过度与科技人才资源的闲置浪费问题进行了分析,并提出建立地区间科技人才收入差距矫正税的治理方法。