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101.
员工谏言不仅具有建设性,而且具有挑战性和结果的不确定性,使得领导者可能纳谏也可能拒谏。然而,现有研究主要关注员工谏言与领导纳谏,却忽略了领导拒谏。本研究在回顾员工谏言及相关研究的基础上发现,领导者会对员工谏言进行建设性评估和威胁性评估,具有建设性和防御性两种行为目的。基于此,首先,从领导者的双元行为目的出发探讨了领导拒谏的概念与维度,依据发展视角、人际视角和防御视角将领导拒谏划分为:指导员工驱动的拒谏、维持关系驱动的拒谏、保证权威驱动的拒谏。其次,分析了领导拒谏的形成机理,从谏言内容、谏言员工和谏言行为三方面考察领导者对员工谏言的认知评估过程,详细讨论了组织距离如何通过领导注意间接影响领导拒谏,并探讨了权力距离在领导注意与领导拒谏之间所具有的调节作用。本研究有助于推动领导拒谏的理论构建,拓展认知评估理论的应用,而且能为组织管理实践给予一定的参考与借鉴。 相似文献
102.
公司治理的演进过程也是所有权和控制权以及经营权分离的过程。通过对英美国家公司发展不同时期两权分离的历史考察,发现两权分离与公司治理演进之间存在依存关系:两权分离依次经历了所有权和经营权分离、所有权和控制权分离、控制权和经营权分离和同股不同权等阶段,不同形式的两权分离带来不同的公司治理问题,从而产生相应的治理手段,推动着公司治理的演进。通过对中国企业改革和发展过程的历史回顾也证明了两权分离与公司治理之间存在共同演进关系。针对研究发现,最后提出了我国公司治理改革的方向性建议。 相似文献
103.
当前,黑龙江省对俄经贸合作在中俄两国合作发展经贸关系、共建经贸环境,两国经济和有关政策,我省的突出优势等三个层面面临着八个发展机遇。我们应充分开发和利用这些机遇,推进对俄经贸合作的战略升级。 相似文献
104.
本文依据国际税收竞争对我国的积极意义以及我国是发展中大国的战略定位,认为我国应该采取"积极、适度竞争,理性、必要协调"的战略;在竞争策略的选择上,通过对我国主要资本来源国对待本国资本海外投资的规定以及竞争对手国吸引外资相关做法的研究,提出我国应选择"低税率、宽税基、少优惠"的竞争方式和手段,并应注重形成有比较竞争力的税收制度,而不应进行频繁的政策调整. 相似文献
105.
改革开放二十多年来我国经济的快速发展,与大量外汇资源的流入和使用是分不开的。可以说,大量外汇资源的流入和使用, 填补了国内建设资金的不足,带动了我国经济的起飞和发展,使我国 相似文献
106.
107.
我国上市公司股权收购公告的财富效应 总被引:1,自引:0,他引:1
本文采用事件研究法,对2001-2003年我国沪市上市公司股权收购公告的财富效应进行了实证研究,得到了独特于国内外相关研究的结果:短期内收购公司股东财富在公告日前后呈先盈后亏的阶段性表现.进一步的横截面回归分析指出:对股东财富而言,相对规模、上市公司国有股比例和年份在公告日前以及混合支付在公告日后均具有正影响,上市公司净资产收益率在公告日后具有负效应. 相似文献
108.
109.
现阶段我国居民的收入分配差距呈现出不断扩大的总体趋势,具体表现在城乡之间、地区之间、行业之间.对此,必须及时采取有效措施解决居民收入差距扩大化带来的问题. 相似文献
110.
“新常态”下的中国经济增速放缓,增长动力不足,传统的需求刺激政策失效,经济发展出现新的特征,对我国宏观调控提出了新的挑战。本文在“新常态”特征事实的分析基础上,构建包含金融机构的三部门模型,分析财政政策和货币政策分别对产出和政府财政收入的影响。模型引入税率、利率以及货币数量增长率等指标,分析指标变化对社会产出的影响。在事实分析和理论分析基础上提出政策建议:一是注重供给管理,弱化需求管理在政府宏观调控中的地位;二是应实施减税的财政政策和降息的货币政策以应对“新常态”下宏观经济失衡;三是在全局性宏观调控的同时进行定向调控,通过定向降息以及定向税收减免的政策推动产业结构优化。 相似文献