基于SCP范式的美国企业孵化器发展研究

20世纪50年代,美国第一家孵化器产生。美国无疑是孵化器发展最早、最完善的国家之一。运用现代产业组织理论中SCP范式,分析了美国企业孵化器产业的发展,分别从市场结构、市场行为和市场绩效3个方面对其进行分析。具体来讲,先分析了美国企业孵化器产业的市场结构,随后对其市场行为进行了分析,从而得出美国孵化器产业的市场绩效,最后根据产业分析总结出美国孵化器产业发展对我国的启示。     

主管支持感、主管信任与组织成员间的知识转移效果

针对企业实践中知识转移难的现状,立足于组织内部上下级关系,对组织成员之间的知识转移效果进行了实证研究,认为员工对上级主管支持感的评价程度以及对组织内部主管的信任水平,影响了其知识转移的意愿和效果;而且,员工所认可的主管支持感还通过增强其对主管的信任,间接影响知识转移。这表明,只有当企业重视主管对员工的支持、建立好主管与员工的相互信任与支持关系时,才能够更好地促进知识转移,提高企业的核心竞争力。     

Job Satisfaction: Linking Perceived Organizational Support,Organizational Justice with Work Outcomes in China

This study develops and tests a full mediation model that examines the mediating role of job satisfaction in the Chinese context, based on a survey of 424 employees in three small and medium sized enterprises. Data analysis shows a good fit with the full mediation and all four classes of antecedents (i.e., perceived organizational support, procedural, distributive, and interactional justice). Particularly, procedural justice contributes to the prediction of satisfaction. Job satisfaction is also shown to mediate most antecedentconsequence relationships, except the two between perceived organizational support (POS)—turnover and procedural justice—consequences. Furthermore, there are only four direct links, including POS to citizenship behaviors directed at individuals, distributive justice to turnover intention, interactional justice to citizenship behaviors directed at organizations and turnover. These direct links suggest that job satisfaction does not fully mediate the relationships.     

政府补贴对跨组织合作创新影响的博弈分析

跨组织合作创新能够充分发挥不同组织的优势,促进技术创新整体效应的提升。目前,政府对于跨组织合作创新有一定的政策扶持,并给予不同程度的补贴。政府补贴如何激发合作企业的创新投入,影响合作创新的产出是一个重要的研究课题。通过建立两个企业之间跨组织合作创新投入的政府补贴模型,分析了在纳什博弈、合作博弈以及斯坦克尔伯格博弈3种博弈关系下的企业最优投入和政府最优补贴,得出政府在不同条件下的补贴政策和作用。结果表明:政府补贴不仅能激励企业进行合作创新,而且可以调节企业创新投入,使得产出最优。     

网上银行安全风险模式的研究

网上银行作为商业银行发展的重要组成部分,运行中的安全风险保障是网上银行发展的最基本要求。本探讨了网上银行安全模式的构成及相关技术支持。     

商业银行在利率市场化中面临的风险及其管理

利率市场化将会造成存贷利差的收窄。我国利率市场化的过程中,商业银行将主要面临收益曲线风险、基准风险、重新定价风险、选择权风险、政策性风险。因此商业银行要高度重视利率风险管理,完善利率风险治理结构,完善商业银行的定价机制,加强资产负债匹配管理,做好利率走势研判分析,实施业务多元化的发展战略。     

税务会计理论特征的中美比较及其差异原因

作为会计制度安排,尽管中美都采纳独立税务会计模式,却具有不同的理论辩解特征。比较中美税务会计的客观差异,从历史与逻辑角度搜寻差异背后的内在线索,其原因在于中美税务会计理论的成因存在差异。     

村民在公共事务管理中的集体行动选择——关于河北东村水库和放牧管理的对比分析

本文立足于东村社区,以水库堵塞前后的矛盾与无序对比放牧所实现的低成本共管模式为例分析村民在集体行动中的不同选择,抽离出村民参与社区公共事务管理的规律,揭示村民与农村社区公共事务管理的心理距离如何使同一小集团在不同的公共事务管理中做出不同的选择。     

共同治理模式下的非营利组织财务信息需求与供给

本文在分析非营利组织的财务受托责任以及三权分离的财务特征基础上,剖析利益相关者共同治理模式下非营利组织财务信息需求特征和供给动力,并对其制约因素进行深入的分析,提出所有者缺位以及信息需求的分散性、信息披露成本的制约以及政府监管能力有限等因素是导致非营利组织财务信息供给不足的主要因素。     

城市低碳经济综合评价及发展路径分析

为了应对气候变化和全球变暖,在我国快速城市化和工业化的背景下,发展低碳城市是开拓新型城市发展理论和规划理论的有利契机,需要建立评价机制来辅佐相关政策的制定。模糊粗糙集方法作为一种新兴的处理不确定性、不精确性的数学理论,可以仅利用数据本身的信息对评价指标体系进行有效约简,在处理决策信息系统的离散属性上占有绝对的优势。为此,本文构建了城市低碳经济综合评价指标体系,运用模糊粗糙集理论,建立了城市低碳经济综合评价模型,并用实例佐证了模型的有效性,进而对城市低碳经济发展路径进行分析。