浅谈我国中小企业信用担保体系的问题及对策

以信用担保为中介的中小企业信用担保机构主要发展和成熟于欧美、日本等国家。20世纪90年代以来,我国各地迅速涌现各有特色的中小企业信用担保机构,创造了一定效益,但由于多种原因,也制约着其本身的进一步发展。究其原因,主要是我国信用担保体系建设尚不完善,还存在着这样那样的问题。本文从我国中小企业信用担保体系发展的现状入手,全面分析在建设信用担保体系中出现的各种问题,具体地指出完善我国中小企业信用担保体系建设措施,以此促进我国中小企业信用担保体系的不断完善与健康发展。     

城市旧住宅小区管理模式研究

城市旧住宅小区管理模式有物业管理模式、社区管理模式和单位自管模式之分。旧小区管理模式改革和创新是建立政府行政管理与居民(业主)自治管理相结合、社区管理与物业管理相结合的混合型管理模式,其实现途径是加强政府对旧小区管理的领导和支持,充分发挥小区自治组织的作用,积极推行物业管理模式,更新思想观念,提高物业管理服务水平,建立物业管理与社区管理相结合的运作机制,加强法制建理服务设。     

打造全新的菲利普斯石油公司

在全球石油业兼并浪潮的冲击下，菲利普斯公司不得不在一体化石油巨头与独立石油公司之间的“夹缝”中寻求生存和发展之路。近几年来，菲利斯审时度势、果断出击，灵活采取合资、兼并等方式进行了大规模的业务结构调整。出资70亿美元收购阿拉斯加油气资产使公司上游业务实力大增；收购美国最大的炼油和销售商之一托斯科公司将使其炼油业务的范围扩大，业务质量明显提升；与杜克能源公司合资经营创立杜克能源服务公司，天然气集输、加工和销售业务得到加强；与雪佛龙公司合资组建世界一流的化工生产企业，使其拥有了提升化工业务利润的规模和实力。上述调整使该公司的业务结构更趋合理，经营业绩明显提升。2000年公司利润增长了206％，净经营收入增长了250％，均创历史最好记录。     

论柔性战略在中国邮政发展中的应用

文章阐述了柔性战略的含义和特征,阐述了中国邮政实施柔性战略的必要性,提出了邮政企业实行柔性战略管理的推进策略,以提高邮政的应变能力,适应市场的变化。     

越南的革新开放及其启示——来自对越南经济、政治体制改革的考察报告

通过对越南的实地考察和深入分析掌握到的第一手资料,考察团同志一致认为,越南自1986年开始的革新开放成绩斐然,举世瞩目;国家实力及人民生活大大提高;近年越南政治体制改革稳步推进,比我国先行一步;越南"社会主义取向的市场经济"改革上下一心,没有"姓社姓资"争论,……其中有许多值得作为"先走一步"的广东下一步改革开放中学习的地方。     

试论口才活动的和谐原则

在口才活动中,处理好说话者的言语表达与交际目的、内在情感的关系,以及说话者与听话者(听众)之间的关系,才能达到"处物而不伤物"的和谐状态,从而实现交际目的.     

关于建立财务分析系统的构想

经济环境的变化促进了财务管理技术的革新,市场经济的发展使财务管理的内容更加丰富。如何进行有效的财务活动的分析,把握财务风险、评价财务效果成为财务管理面临的课题。财务分析目标是满足不现利益主体的共同需求与不同发展的需要,财务分析的内容在此基础上表现为信息使用者的个性化与角度的不同。应该依据财务目标及相关内容,构建新的财务指标分析体系。     

感谢你——可敬可爱的志愿者

8月26日，随着鸟巢奥运火炬徐徐熄灭，第29届奥运会宣告圆满结束。在万众欢腾的闭幕式上，经国际奥委会特别提议，由新当选的国际奥委会委员，史无前例地向170万奥运志愿者的代表献花。胡锦涛总书记，国际奥委会主席罗格，以及全场近10万名观众起立向志愿者鼓掌表示敬意和感谢，看到这里，我不禁浮想联翩，我院志愿者不辞劳苦甘愿奉献的身影又闪现在眼前……     

Research on principal-agency of stockholders and managers under asymmetric information condition

In modem enterprises, a separation of the right of ownership and management results in asymmetric information problems between stockholders and managers. In conditions of principal-agency relationship, the game behaviors between principle and agency within enterprises are impacted by asymmetric information. This study discusses the game behaviors between stockholders and managers by using information economic theories from the perspective of asymmetric information. Based on the model of the principal-agency relationship between stockholders and managers, our research uses quantitative analysis to reveal how to achieve maximum profit expected of stockholders through an incomplete contract, under asymmetric information condition.     

企业评价创新——从绩效评估到基于战略聚焦的价值管理

新经济时代的企业环境促使企业管理战略发生了巨大变化,同时又为企业组织与运营模式的创新提供了先进手段。在这种环境下,传统绩效评价模式呈现出诸多方面的缺陷和不适,因此必然要求相应的改变。本文分析了企业绩效评价的研究现状,探讨绩效管理的发展趋势,最后就两种面向战略聚焦的价值管理模式进行评述。