Selecting people based on person‐organisation fit: Implications for intrateam trust and team performance

Teamwork is widely adopted in organisations. Although much evidence indicates that using person‐organisation (P‐O) fit as a selection criterion benefits individual employees, little is known about how this practice influences team functioning. Drawing on the input‐mediator‐outcome model and the research on value congruence, this study built and tested a model that links P‐O fit in recruitment to work teams' performance. Based on data collected from team members, team leaders, human resources managers, and chief executive officers in 96 firms, we found that P‐O fit in recruitment had a positive relationship with team performance and that intrateam trust mediated the relationship between P‐O fit in recruitment and team performance. Further, this mediated relationship existed only when the organisation had a weak, rather than strong, respect‐for‐people culture. This study contributes to the P‐O fit and team literature and has practical implications for human resources practices and team management.     

国外社会创业研究述评与展望

本文试图通过大量的文献调研,探讨国外社会创业研究现状和问题,并且提出中国学者进一步研究的思路;本研究发现,社会创业作为一个独立的学术探寻领域,正在逐步被学术界认同。但理论文章甚多,严格意义之下的实证研究偏少。如果再进一步进行分析可以发现,目前社会创业研究存在的根本性问题是缺乏一个统一的科学、严谨、结构合理的基于社会创业原有模型的法则网络理论框架。通过对"社会创业导向"的有关研究进行综述发现,基于"社会创业导向"构建该理论框架并进行实证研究是未来社会创业研究的发展方向。目前,学者们对"创业导向"能运用于社会创业组织之中达成一定的共识。但对"创业导向"的五个维度包括创新、超前行动、风险承担、进攻性竞争和自主性是否都能反映社会创业过程的本质以及各维度在社会创业情境下如何定义和测量,争论不一,需要进一步研究。     

民营与国有企业政府关系管理的比较研究——以河南省为例

笔者以河南省为例,采用深度访谈和问卷调查的方式,比较了中国民营企业和国有企业在政治环境和政府关系管理上的差异.研究发现,与国有企业相比,民营企业的生存压力更大;在与政府的互动过程中显得更被动;其政治活动更缺乏系统性,而活动的连续性更取决于一些偶然因素,如企业领导人的政治头脑等;民营企业与政府之间也更缺乏顺畅的沟通渠道,对第三方的引荐依赖性很大.政府官员还没有普遍建立起服务企业的理念和工作方法,在决策过程中仍然经常会受到“人情”的影响.各级政府应着力建立与各类企业廉洁高效的互动平台,而企业也应该提高自身的政府关系管理水平.     

企业文化在中小企业管理中的应用初探

中小企业在市场经济中占有重要地位,也面临激烈的竞争。中小企业如何在竞争中取胜,如何做大做强,管理者可以应用文化管理。首先要树立观念,其次是要确立文化的结构和内容,最后是文化在企业的传播。当然企业文化要体现出我国中小企业的特点。     

产业链延伸与资源型城市演化研究——以安徽省铜陵市为例

推进城市转型、改变"矿竭城衰"发展轨迹是目前我国资源型城市可持续发展的首要任务。考虑到接续替代产业发展在转型战略中的普遍性和重要性,尝试从资源开发、空间结构演化、生态环境变化三个视角探究产业链延伸与资源型城市演化间的内在关系,并对安徽省铜陵市进行实证,以期为国内资源型城市转型实践提供一些思路和启示。     

双重古诺竞争下的FDI关联溢出效应

扩展了以往理论研究的基本假设,在古诺竞争框架下分析FDI进入东道国上下游双边市场时的关联溢出效应。结果显示:当FDI仅进入东道国的下游市场时,FDI产生的竞争效应会增加下游市场的总产出,从而增大对上游市场中东道国本土供应商的后向关联程度,且其增大程度与技术差距正相关;在FDI同时进入东道国上下游双边市场的情况下,上游市场的FDI会对东道国本土供应商产生挤出效应,且两者的技术差距越大,挤出效应越明显,同时会对下游市场中的东道国本土生产者产生明显的前向关联,上游市场总产出的增加使得中间产品的均衡价格下降,直接减少了下游本土生产者的边际生产成本,从而增加了其产出和利润,部分抵消了下游市场的FDI的挤出效应。     

高阶梯队理论视角下控制权对不同背景领导者与研发投入间关系的调节机制

从高阶理论和委托-代理理论出发,利用2007—2015年中国沪深两市上市公司公开披露的数据,考察了实际控制人的控制权、具有不同专业背景的领导者与研发投入的关系,厘清了控制权对具有不同专业背景的领导者对研发投入影响的作用机制。实证结果表明,控制权是具有不同专业背景的领导者与研发投入之间的调节变量。具体而言:具有技术背景的领导者对研发投入的影响随着实际控制人控制权的增大而减小;具有社科背景的领导者对研发投入的影响随着实际控制人控制权的增大而增大。     

Coalitional stability under perfect foresight

Summary. We analyze strategic social environments where coalitions can form through binding or nonbinding agreements and actions of a coalition may impose externalities upon the welfare of the rest of the players. We define a solution concept that (1) captures the perfect foresight of the players that has been overlooked in the literature (e.g., Harsanyi [10] and Chwe [6]) and (2) identifies the coalitions that are likely to form and the “stable” outcomes that will not be replaced by any coalition of rational (and hence farsighted) players. The proposed solution concept thereby offers a notion of agreements and coalition formation in complex social environments. Received: February 12, 1996; revised version: March 3, 1997     

Volatility and stock price indexes

The stochastic approach to index numbers has been successfully applied to the estimation of inflation, the world interest rate and international competitiveness.?One distinct advantage of this approach is that it provides the whole distribution of the index, not simply one value. In this article, we extend the stochastic approach to the estimation of a stock market index. We demonstrate how this approach can be used to identify ‘redundant stocks’ that do not contribute significantly to the overall index.?For index tracking purposes, these stocks can be safely excluded.     

广州某院2009~2011年口服降糖药物的应用分析

目的评价医院门诊口服降糖药物使用情况,为临床合理用药提供参考。方法对门诊2009年~2011年口服降糖药物的应用品种、销售金额、用药频度、日均费用等进行排序、统计、分析。结果该院口服降糖药物DDDs总值、年用药总量和年销售金额呈上升趋势,DDDs值排前三的分别是二甲双胍肠溶片、阿卡波糖片、瑞格列奈片。结论二甲双胍肠溶片、阿卡波糖片和瑞格列奈片为该院口服降糖药物的一线药物,该院口服降糖药物的用药结构基本合理。