陕西外商直接投资的现状及启示

陕西地处中国东西结合部,加之其特有的资源禀赋优势,使其成为西部大开发的桥头堡和第一阶梯。改革开放以来,陕西的利用外商直接投资工作取得了显著成效,虽然与东部省市相比差距较大,但与西部省市相比,尚位于前列。近年来,外商直接投资已成为陕西省经济增长的重要推动因素,对于承接国际、国内东部资本和产业的向西转移,并带动西部地区扩大对外开放起到了积极的作用。近年来陕西外商直接投资的现状1.总体排序:位列全国中游靠后,西部第三自1983年陕西省诞生的第一家外商投资企业起,到2004年底,全省累计批准外商直接投资项目4111个,合同外资93.1…     

论工业化进程中的农业发展问题

无农不稳、无工不富,在积极进行工业化建设的进程中,必须辩证地认识农业的基础作用,并重视农业的发展问题。在工业化发展的新阶段上,我们要认真借鉴工业化国家农业发展的经验,以市场为导向,努力提高以市场竞争力为核心的农业综合能力,实现工业化进程中工业化协调发展。     

中国服务业技术效率区域差异的实证分析

本文借助随机前沿生产函数模型,使用面板数据,分析了我国服务业技术效率的区域差异及其对劳均服务业增加值区域不均衡的影响。研究表明,东、中、西部服务业技术效率存在显著差异,这加剧了我国服务业区域发展失衡现象。我国各省以及东中西三大地区的服务业技术效率之所以不均衡,关键原因在于其市场化进程不一致。最后,文章据此提出了缩短地区服务业发展差距的政策措施。     

知识经济的理性思考

知识经济将对未来经济产生重大影响，中国与知识经济存在着一定的差距。为此。要转变观念，充分发挥政府的宏观调控作用。大力发展教育事业，进一步加大科技投入。     

基于战略贡献的岗位评价研究

岗位评价为企业战略发展和获取核心竞争力提供了非常明确的操作方向.然而现行岗位评价方法过多关注工作本身和所需知识技能,缺乏将岗位价值与公司战略紧密联系的逻辑关系,忽视了岗位评价的战略性思考.文章从岗位对战略贡献的视角入手,选择平衡计分卡作为战略实施的基础工具,构建出基于战略贡献的岗位评价因素研究流程图,参照岗位评价要素库,运用内容分析法分析出基于战略贡献的岗位评价通用因素、等级、权重和等级赋值.     

WTO贸易便利化改革经济影响的研究综述

贸易便利化是多哈回合谈判的一个重要议题。本文通过对国际上贸易便利化改革的经济影响问题的一些代表性研究进行回顾,总结了贸易便利化经济影响的研究现状及其问题,并指出这些研究的启示性意义,为进一步有针对性地加强我国贸易便利化问题的研究奠定基础。     

基于隐性知识整合的企业研发管理演进路径与机理分析

隐性知识是企业进行技术创新的重要资源,是企业保持竞争优势的主要来源。首先探讨了企业研发管理的演进路径,对4个发展阶段进行了比较分析;然后研究了隐性知识转化和研发能力激发机理,并进一步研究了基于隐性知识整合的企业研发能力提升机理,即组织成员持续不断地学习和知识积累、隐性知识与显性知识的相互转化以及各种知识在组织内的传递和共享,促使组织知识系统不断更新和升级,从而实现个体能力和企业研发能力的协同增长。在此基础上,得出了提高我国企业研发能力的一些启示。     

债券市场建设与国家开发银行使命

本文从历史角度出发,以国家开发银行转型前后与债券市场关系的实证分析为视角,在肯定债券市场研究对开发银行发展有重大贡献的前提下,同时看到开发银行的转型将对债券市场产生潜在的影响。通过短中长期影响分析,提出了一些有针对性的应对策略。     

国家开发银行在我国银行间债券市场做市商服务透析

COSO发布的风险管理框架完全适用于企业财务风险管理,是衡量企业风险管理有效性的一个标准。依据此标准,通过对企业财务风险控制体系的评价,在评价的基础上,进行符合性测试,可以确定企业财务风险控制体系的健全程度和得到遵循的程度,进而确定财务风险控制体系是否可以依赖以及可以依赖的程度,以此来发现企业财务风险控制体系的不足。     

Why do reputable agents work for safer firms?

Safer firms receive funding from reputable venture capitalists and offer new securities underwritten by reputable investment banks. We offer a new explanation for these facts employing a moral-hazard model in which a firm and an agent are matched endogenously. More reputable agent's effort has a greater impact on output. Safer firm's output reflects the agent's hidden effort more accurately and therefore the agent's pay scheme tied with the output powerfully motivates her to exert effort. In equilibrium, a safer firm should be matched with a reputable agent since this combination allows to maximize effort of the reputable agent.