论我国法院调解制度存续的合理性

法院调解是民事诉讼法上一项基本原则,虽然在司法实践中我国法院调解制度存在一些缺陷,但在现阶段仍有着存续的合理性。     

DETERMINANTS OF A FIRM'S ISO 14001 CERTIFICATION: AN EMPIRICAL STUDY OF TAIWAN

Abstract.   Only rarely have empirical studies analysed the responses of Taiwanese manufacturing firms to ISO 14001, despite firm responses to environmental issues being an important aspect of environmental management. This study empirically examines the determinants of firms' environmental self-governance. Export oriented Taiwanese firms, which face environmental concerns from foreign consumers, are found to be more likely than domestic focused firms to adopt ISO 14001. This study also finds that several firm attributes are decisive for firm adoption of ISO 14001. However, this study does not find any significant impact of local governors' political party affiliation on firms' ISO 14001 certifications.     

我国财产税制度存在的缺陷及其改革构想

财产税不仅是一种历史悠久的税收形态，而且是当今各国税制体系的重要组成部分，具有其他税种难以替代的作用。我国现行财产税制度在改革开放后虽然有所发展，但仍存在着税种缺失、税制老化等诸多问题，亟待改革。     

试析世界制造业技术结构的升级及其对我国的启示

文章从技术结构相关的概念界定着手,分析了技术结构的内涵,并将技术结构嵌入制造业中,以技术为主线,梳理世界制造业发展史,并对制造业技术结构的升级进行经验分析,以期得出对我国发展制造业的一些有益启示。     

非国有经济发展对中国经济增长质量影响机理研究——来自VEC模型的新证据

转轨以来,中国非国有经济的发展促进了经济增长的数量扩张.这是因为,经济非国有化改革作为一种制度创新,是一种增量式改革.这种改革使得体制内利益在未受影响的条件下,实现了帕雷托式的增长.然而,非国有经济的发展并没有带来中国经济增长质量的同比改善.这是因为,中国民营企业发展一般都过分强调以利润为中心,忽略环境成本,并且由于融资困难等因素导致了其技术创新能力的弱化;其次,中国引进的外资不仅在技术和管理创新的扩散效应上没能达到预期效果,而且日益增加的加工贸易通过转移定价方式使中国经济不能充分享有出口增长带来的利润贡献.     

基于信息技术的组织间协调机制:从汽车制造业谈起

以厦门A公司和广西B公司之间的关系为例,基于组织理论探索组织间的协调问题,建立IT作用于组织间协调机制的理论框架,作为今后研究电子商务环境下组织间协调机制演化问题的起点。电子商务背景下,组织间的合作不但有协调机制的创新,而且IT也会改变组织间关系(IOR),结论可以作为研究IT作用于IOR机理的基础。     

促进企业海外投资财税政策的国际比较及借鉴

基于海外投资对于投资国在产业升级、对外贸易、资源利用等诸多方面所产生的积极效应,众多发达国家如美国、德国、法国及一些新兴发展中国家都纷纷采取了一系列鼓励和促进企业海外投资的财税政策,这对正在大力推行和实施“走出去”战略的我国有着借鉴意义。     

我国外汇储备影响因素的实证研究

我国1994年外汇体制改革以来,我国外汇储备增长迅速。那么我国外汇储备为什么急剧增加呢?我们首先找出影响的因素,然后运用模型进行分析,得出影响我国外汇储备规模的主要因素是进出口额、FDI和外债余额等的结论和建议。     

大学生择业与就业体制创新

当前我国大学生就业形势比较严峻。有人认为,大学生们不应当将眼光局限于大中城市和东部沿海经济发达地区,重提“知识青年到农村去”的口号,号召大学生将目光转移到广大农村和西部地区,以缓解大学生的就业压力。本文认为,大学生选择留在大中城市和经济发达地区是一种理性的趋利避害行为。缓解大学生就业压力,不能仅靠机械的政治口号式的宣传,而应当建立适应市场经济发展规律的利益导向机制;建立促进大学生就业的政策和措施,从根本上消除阻碍大学生就业的体制性障碍。