首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3385篇
  免费   112篇
  国内免费   30篇
财政金融   309篇
工业经济   143篇
计划管理   747篇
经济学   694篇
综合类   372篇
运输经济   61篇
旅游经济   57篇
贸易经济   479篇
农业经济   196篇
经济概况   465篇
邮电经济   4篇
  2024年   4篇
  2023年   29篇
  2022年   44篇
  2021年   98篇
  2020年   68篇
  2019年   81篇
  2018年   66篇
  2017年   115篇
  2016年   91篇
  2015年   118篇
  2014年   177篇
  2013年   299篇
  2012年   299篇
  2011年   352篇
  2010年   319篇
  2009年   231篇
  2008年   265篇
  2007年   211篇
  2006年   214篇
  2005年   187篇
  2004年   66篇
  2003年   48篇
  2002年   36篇
  2001年   28篇
  2000年   20篇
  1999年   11篇
  1998年   7篇
  1997年   5篇
  1996年   4篇
  1995年   4篇
  1994年   3篇
  1993年   4篇
  1992年   4篇
  1991年   1篇
  1990年   2篇
  1989年   1篇
  1988年   5篇
  1987年   1篇
  1986年   2篇
  1983年   1篇
  1977年   1篇
  1976年   1篇
  1974年   1篇
  1973年   2篇
  1971年   1篇
排序方式: 共有3527条查询结果,搜索用时 15 毫秒
941.
In small- and medium-sized enterprises (SMEs), where typically the decision-making process is highly centralised, important decisions, such as open innovation (OI) adoption, will be strongly influenced by the characteristics of their Chief Executive Officers (CEOs). Pointing the attention to the strategic leadership and human elements, this paper sheds light on the micro-foundation of OI by emphasising the role that the personal traits of key individuals in innovation. OI adoption could result in the enactment of several OI modes – each representing an opportunity of potential change (of market, of technology or/and of the organisation) – and this paper attempts to examine the relationships between the CEO characteristics and each of the OI modes. Our analysis, using Korean SME data, shows that CEOs’ positive attitude, entrepreneurial orientation (EO), patience and education can play important roles in facilitating OI in SMEs. However, this paper also observed that the effects of CEO characteristics on OI adoption were differently configured according to the nature of each OI mode, for example, CEOs’ patience and EO had different impacts depending on the degree of uncertainty in the OI mode. This suggest that OI must be understood as a wide innovation spectrum, and, to increase opportunities for successful OI adoption, CEOs have to attempt to compensate for characteristics they may lack by recruiting appropriate complementary top managements. The research has practical implications for CEOs and policy makers who are interested in enhancing competitiveness of SMEs.  相似文献   
942.
Because agglomeration economies may create competitive advantage and each location has a unique array of agglomeration economies, where should firms locate? We combine fundamental economic and strategy concepts to: (1) determine when firms must locate proximately to access factor pools; (2) show that factor pools controlled by fewer firms are less useful to new entrants; and (3) demonstrate that certain firms risk aiding competitors when contributing to efficient factor pools. We find support for our predictions with a test on new U.S. manufacturing entrants from 1985 to 1994, using an empirical specification that separates agglomeration levels from agglomeration economies. Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   
943.
产业组织理论是有关市场经济中企业行为和组织制度的学科。本文分析了产业组织理论的渊源及发展过程中的哈佛学派、芝加哥学派和新产业组织理论的主要观点和政策主张,并且根据信息化时代产业的变化运用模块化理论解释了产业组织理论的新发展。  相似文献   
944.
我国产险公司承保亏损原因分析及建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,我国产险市场保持快速增长,但自2006年起承保效益连续出现大面积亏损,严重影响产险公司偿付能力。本文分析了产险公司承保效益情况,并剖析了造成普遍亏损的原因,认为要扭转产险行业普遍亏损的现状,保险企业要转变经营理念,提升自身经营绩效及经营水平;保险监管部门要在尊重市场规律基础上,推出有效的监管措施,为促进有序竞争提供制度保障。  相似文献   
945.
在全球产业转移进程中,跨国公司将易污染、易损害健康而不宜在本土生产的产品移至代工国。在跨国污染转移的关联圈里,受污染影响的地方政府与区域公众之间面临冲突困局。文章利用F-H方法建立冲突分析模型,将地方政府和区域公众作为局中人,并对局中人的偏好排序和结局稳定性进行分析。结果表明:政府需改变以往应付公众的策略,切实将治理污染,积极采取措施放在首位;于公众而言,冷静、合理地发表意见,有利于加快政府解决问题的速度,政府与公众之间冲突的正向演变有助于跨国代工污染转移问题的解决。  相似文献   
946.
中期财务报告能否帮助信息使用者预测未来期间收益,一直是人们十分关注的问题。对中期财务报告的预测价值进行研究,有助于提高上市公司中期财务报告的披露质量和保护投资者的利益。文章通过分析中期财务报告的编制方法对预测价值的影响,认为我国应侧重于整体观编制中期财务报告。  相似文献   
947.
The aim of this research work was to analyse the role of human resource management in the development of organizational capabilities and its influence on the firm's performance from a resource-based view. Our results, from empirical research on a nation-wide sample of Spanish savings banks, suggest that human resource decisions, integrated in a human resource system, have an important influence on the development of organizational capabilities and on the firm's performance.  相似文献   
948.
Journal of Productivity Analysis - Using a newly constructed panel dataset for agriculture in 17 OECD countries over the 1973–2011 period, we investigate the role of capital deepening in...  相似文献   
949.
Environmental and Resource Economics - We study the impacts of individual fishing quota programs on overcapacity and the technical efficiency of the Gulf of Mexico red snapper and grouper-tilefish...  相似文献   
950.
马娟 《物流科技》2014,(7):73-76
物流业是我国改革开放以来逐步繁荣的新产业,然而广东省物流业仍处于相对落后的发展水平。文章结合国内外物流业发展的现状,对广东省目前物流业运行和管理情况进行综述和评判。同时通过数据和现有对物流行业的政策分析,指出物流产业现存的一系列问题和改革措施。基于当前的新政策和发展趋向,对物流业的发展动态和其未来在主体经济中将占据的地位进行展望和预测。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号