关于汶川地震灾后重建规划的几点思考

2008年5月12日14时28分四川汶川发生的里氏8级特大地震举世震惊,全国哀悼.灾区人民群众生命财产遭受巨大损失,城乡建设遭受严重破坏,地震灾后恢复重建任务十分艰巨和复杂.地震灾后城乡恢复重建规则选址既是重建工作需要回答的首要问题,更是影响重建工作成败的关键.本文是对于汶川地震灾后重建规划的几点浅思,在对国内外地震灾害(包括汶川"5.12"特大地震)的经验、教训进行总结和反思的基础上,提出对于灾后重建规划选址的技术原则与相关政策建议,对未来地震灾后城乡重建规划选址等提供有益经验和技术指导.     

基于DEA的油料供应标准效果评价

首先,介绍了DEA评价模型的基本特点和评价步骤,建立了油料供应标准效果评价指标体系,而后利用DEA法对油料供应标准效果进行评价．并分析了DEA评价法的优缺点。     

自来水公司公摊水耗利弊分析

目前,自来水公司向用户公摊损耗水费的做法在我国许多城市执行,这种做法不合理也不合法.此外,公摊水耗机制是一个诱使居民偷水的恶性机制,而从自来水公司的角度来说,公摊水耗机制从短期来看维护了自来水公司的利益,但从长远来看不利于自来水公司竞争力的提高.     

省级交投平台多元化程度与财务绩效的关系分析

通过多元化经营来获取更大的经济效益,这是很多企业会做出的选择。通过选取财务指标,利用因子分析法得出主要因子来对部分交通投融资平台的经济状况进行评价,进而分析企业经济效益与多元化程度之间的相关性问题,以期对省级交投平台多元化经营的研究提供参考。     

第三方物流参与的VMI供应链利润分配模型

在VMI系统中引入第三方物流企业可以有效降低物流成本从而提高整条供应链的利润,如何建立合理的利润分配机制,维持供应链上节点企业的长期合作,成为至关重要的研究课题。文中在前人研究成果的基础上,利用博弈论理论建立了零售商、供应商和第三方物流企业三方的利润分配模型。最后通过算例验证了模型的正确性及有效性。     

组织行为学视角的五年制高职校企合作动因与运行机制

校企合作已经成为当前高等职业教育人才培养的主流模式,是学校与企业两种组织之间因所占有资源存在差异而形成的一种"合作教育"机制。本文分别从资源依赖理论、成本收益分析、合作博弈等组织行为学视角分析校企合作双方相互依赖程度不均,存在明显的"校热企冷"现象,提出只有完善校企合作运行机制,使合作博弈的效益最大化,才能促使校企合作开展的更为长久、有实效。     

关于建立高等职业院校学生顶岗实习质量评价体系的探讨

本文分析了高等职业院校学生顶岗实习的现状,指出高等职业院校学生顶岗实习的发展以及对基于质量评价的高等职业院校学生顶岗实习体系进行了探讨。     

施工企业人力资源管理现状探讨

人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的一种战略能动资源,这一点对于施工企业同样适用。在激烈的市场竞争环境下,人才是企业竞争的核心竞争力。对于施工企业特殊的工作环境、工作强度以及员工构成的特殊性,人力资源在确保实施建筑企业的经营战略中起扮演着关键的角色。     

机械构成元素与加强型机械的研发

机械已成为当今世界一种不可或缺的工具。工业领域中,机械加工产业发展迅速。了解机械的原理与加工原理,才能保证机械产品适合产业发展,保证其使用的质量与效果。文章从分析机械构成元素出发,阐释了机械的基本构成原理,进而指出了目前加强型机械的使用与研发现状,提出了我国在加强型机械研发方面存在的问题及应对措施。     

全站仪竖井平面联系测量的方法及精度分析

随着测绘科学技术的不断发展,全站仪测量精度的不断提高,它已逐步取代了经纬仪在矿山测量应用中的主导地位。本文介绍了利用全站仪进行竖井联系测量的方法,并结合实例,重点对此方法的测量结果的精度进行了分析。