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81.
一、人力资本要求产权具有客现性西奥多·舒尔茨最早创立了现代经济学人力资本理论,他是从探索经济增长和社会富裕的秘密而逐步踏上人力资本研究之路的。舒尔茨认为,单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度,不能解释世界各国生产力提高的全部原因,除了那些已知的经济增长要素外,一定还有重要的生产要素被“遗漏”掉了,这个要素就是人力资本。所谓人力资本,即为人们花费在教育、培训、保健等方面的开支所形成的资本,这种资本凝结和贮存在特定的人身上,体现为人的智力、知识和技能等。当代西方经济学认为:资本采取两种形式,即物力资本和人力… 相似文献
82.
2020年春节期间,湖北省武汉市爆发的由新型冠状病毒感染引起的肺炎疫情正在对中国经济和消费带来负向冲击。从逻辑上看,除了直接限制消费外,疫情还会通过收入效应、财富效应、实际购买力效应对消费形成不利影响。从历史上看,十七年前的"非典"疫情对经济和消费的影响是短期的,但此次疫情影响更大,持续期存在不确定性。稳定消费的关键是稳定居民收入,要稳定居民收入就需要稳定非农产业就业。基于分析,本文提出了一揽子政策建议。 相似文献
83.
This paper presents theoretical analysis of how career concerns and shareholder monitoring affect chief executive officer(CEO) agency costs. We investigate inve... 相似文献
84.
Ben Nanfeng Luo Lu Xing Rongrong Zhang Xinyu Fu Yucheng Zhang 《Business ethics (Oxford, England)》2020,29(4):748-762
This study investigates how different types of corporate philanthropy impact employees' life satisfaction. Grounded in signaling theory, we explore and clarify the nuances among three types of corporate philanthropy values: the absolute value of corporate philanthropy, the value of a firm's corporate philanthropy relative to its past level, and the value of corporate philanthropy relative to the firm size. Results of multilevel analyses on a large scale sample with 218 firms and 2,261 employees at two time points reveal that: the absolute value of corporate philanthropy positively influences employees' life satisfaction; the value of a firm's corporate philanthropy relative to its past philanthropy negatively impacts employees’ life satisfaction; and the value of corporate philanthropy relative to the firm size positively affects employees' life satisfaction. The results indicate that the influences of corporate philanthropy on employees' life satisfaction vary depending on the evaluation benchmarks. Firms may benefit by taking their size and past philanthropy into consideration when making corporate philanthropy investment decisions. 相似文献
85.
机电设备招投标一般是由甲方委托所指定的公共交易平台代为发起,在所需条件范围内设置标书内容和所需交易条件,依照法律程序所规定的程序内容,对多个参与方提交的技术方案、报价、响应条件进行评审,从中选择最接近中标单位条件的一种交易方式。本文主要针对各企业机电设备招投标事项进行归纳总结。 相似文献
86.
87.
An i.i.d. bootstrap is applied for the ratio test of Barndorff-Nielsen and Shephard (2006) for jumps in jump diffusion processes. Asymptotic validity is established for the bootstrap test both under the null of no jump and under the alternative of jumps. Finite sample simulation shows that the bootstrap test has more stable size than the ratio test of Barndorff-Nielsen and Shephard (2006). 相似文献
88.
面对国际金融危机,作为领军人物的企业家应增强必胜的信心,不断提升素质与能力,切实履行社会责任,保持健康向上的心态,勇于承担责任,完成历史赋予中国企业家的使命。 相似文献
89.
O'Donnell Owen; van Doorslaer Eddy; Rannan-Eliya Ravi P.; Somanathan Aparnaa; Adhikari Shiva Raj; Harbianto Deni; Garg Charu C.; Hanvoravongchai Piya; Huq Mohammed N.; Karan Anup; Leung Gabriel M.; Ng Chiu Wan; Pande Badri Raj; Tin Keith; Tisayaticom Kanjana; Trisnantoro Laksono; Zhang Yuhui; Zhao Yuxin 《World Bank Economic Review》2007,21(1):93-123
The article compares the incidence of public healthcare across11 Asian countries and provinces, testing the dominance of healthcareconcentration curves against an equal distribution and Lorenzcurves and across countries. The analysis reveals that the distributionof public healthcare is prorich in most developing countries.That distribution is avoidable, but a propoor incidence is easierto realize at higher national incomes. The experiences of Malaysia,Sri Lanka, and Thailand suggest that increasing the incidenceof propoor healthcare requires limiting the use of user fees,or protecting the poor effectively from them, and building awide network of health facilities. Economic growth may not onlyrelax the government budget constraint on propoor policies butalso increase propoor incidence indirectly by raising richerindividuals' demand for private sector alternatives. 相似文献
90.
Finance and Stochastics - In this paper, we consider an optimal insurance problem from the perspective of a risk-averse individual who faces an insurable risk as well as some background risk and... 相似文献