基于高校教师职业特点的激励机制探析

在对高校教师激励机制现状分析之后,针对高校教师的职业特点,提出了高校教师激励机制模式:薪酬激励、社会保障计划、参与激励、竞争激励、组织文化激励、工作激励。     

客户信用评级体系的校准度检验研究

利用多种统计量对客户信用评级体系进行校准度检验,以对其准确性做出定量评估。同时,使用这些统计量对由两种不同方法构造的信用评级进行了实证对比检验,结果表明,校准度检验能够对客户信用评级的准确性做出有效评估。     

我国商业银行私人银行业务的发展现状与对策

随着我国富裕阶层队伍的不断壮大,我国私人银行业务显示出巨大的市场潜力,中外银行因此展开了激烈的竞争。但是,我国商业银行发展私人银行业务也面临着诸多制约因素。因此,我国商业银行应在市场细分、产品的研发与创新、品牌建设、组织架构、专业人才的培养、外部环境建设等方面采取切实措施,以促进私人银行业务的发展     

加入WTO对我国会计服务业的影响

公共领域内由会计公司和注册会计师职业(以下简称CPA)提供的所有服务统称为会计服务。会计服务其范围在不断地扩大。但是总的来讲,可以分为两大类,即保证服务和非保证服务。我国加入世界贸易组织后,我国的会计服务业作为WTO《服务贸易总协定》(以下简称GATS)重要内容之一,其国     

一种新型高速数字锁相环的研究

本文针对传统方法实现的数字锁相环(DPLL)工作速率低的问题,通过对一种典型的DPLL的分析,找出影响其工作速率的主要因素,研究并提出了一种全新的高速实现方法,并在实验室进行了数据传输位同步提取实验。     

某大坝坝顶水平位移监测系统更新改造方案论证

根据某大坝的具体情况比较了真空激光准直系统和引张线系统的优劣,在此基础上结合丹江口、葛洲坝、潘家口的工程事例分析了某大坝原引张线测值不稳的原因,提出了采用不分段引张线方案的具体理由,可供基层水库运行单位参考.     

纳税人诉讼基本问题探讨

美国、英国、日本等发达国享均建立纳税人诉讼制度，事实证明，纳税人诉讼制度对于监督政府征税和使用税收均发挥了重大的作用。作为社会主义国家的中国能否建立纳税人诉讼制度以及应该怎样建立一套适合中国的纳税人诉讼制度是摆在我们面前需要解决的一个重要问题。     

西安市政府开发农村人力资源的举措

西安市农村人力资源总体素质偏低是制约西安县域经济快速发展的原因之一,要变人口包袱为人力资本,西安市政府可采取如下举措:转变观念,提高对农村人力资源开发重要性和必要性的认识;建立健全农村人力资源开发的政策法规;发展各类教育及培训;多渠道吸引县域外的人力资源。     

电力标准化需要重点解决的两个问题

电力标准化--存在问题与扩展空间 一、搞好标准化需要一个机构 为了加强对企业标准化工作的领导,国家技术监督局于1990年以第13号令的形式发布了<企业标准化管理办法>,其中第21条要求"企业根据生产、经营需要设置标准化工作机构,配备专、兼职标准化人员,负责管理企业标准化工作",同时还规定了该机构、人员的任务.这个办法虽然发布较早,但是其中的绝大部分要求都对今天电力企业开展标准化工作具有重要的规范与指导作用,并不过时.