新世纪毛泽东思想的探索与研究

新世纪研究毛泽东思想的现实意义是要坚持毛泽东思想与邓小平理论相结合;坚持毛泽东思想与创新精神相结合;坚持史与论相结合;坚持教学内容与教学对象相结合.毛泽东思想和毛泽东晚年的错误应区别开来.     

进出口商品检验史上的一个新的里程碑－－浅议修改的《商检法》

２００２年１０月１日起，新修改的《中华人民共和国进出口商品检验法》（以下简称《商检法》）正式施行了。新修改的《商检法》对于加强进出口商品检验工作，推动我国对外经贸事业的发展，对维护国家经济安全必将起到一个更加积极的促进作用。它是完善中国商检法律制度的重要举措，是我国进出口商品检验史上一个新的里程碑，是我国加入世界贸易组织后修改的第一部法律。修改后的《商检法》更规范，更清楚，更明确，重点更突出，条文的表述更准确，更统一了。一、修改后的《商检法》充分体现了依法治国和依法行政的方针“依法治国”，“建设…     

2020年世界石油供需展望--国际能源机构2000年预测

据国际能源机构（IEA）预计，1997－2020年世界石油消费年均增长率将为1.9%，到2020年世界石油总需求量将达到0.96亿桶／日，2020年将增加到1．15亿桶／日。石油消费的增长将主要来自运输部门。中国和印度将占非OECD（经合组织）国家石油需求增长量的三分之一。2010年后，非OECD国家的石油消费量将超过OECD国家。兼并收购浪潮可能会在短期内抑制世界石油产量的增长，但是从长远看能够通过提高投资收益率推动中期和长期的石油生产。预计全球石油产量将足以满足预测期内的石油需求，不会出现全球性的供应困难。全球石油供应量将从1997年0.75万桶／日增至2010年的0.96亿桶／日和2020年的1.15亿桶／日。为了将石油资源转变成石油产量，需要巨大的和持续不断的资金投入，特别是在欧佩克中东国家，投资比资源本身更为重要。     

中国LPG国产气与进口气流向剖析

2000年中国液化石油气（LPG）消费量居世界第三位，国内生产量及进口量均居世界第四位。国产LPG的主要输出货源地为东北和西北地区。进口LPG的主要资源地仍是中东地区。预计东北气将继续水陆并举，主要流向华东地区，少量可供华北、中南地区。西北气主要依靠铁路运输，以流向西南地区为主，少量可供华北、华东、中南地区。进口气以LPG低温气为主，“直航气”为辅。LPG低温气主要流向华南、华东；东南亚“直航气”主要流向华南；韩国LPG“直航气”作为一个补充与过渡气源，近期内继续流向华东地区。     

卫星通信地球站终端技术的发展

本文介绍了卫星通信地球站终端技术的发展过程,初步论述了新技术应用的环境,为今后研制卫星通信设备提供某些参考。     

Nonparametric estimation of distribution functions

Summary Using Silverman and Young’s (1987) idea of rescaling a rescaled smoothed empirical distribution function is defined and investigated when the smoothing parameter depends on the data. The rescaled smoothed estimator is shown to be often better than the commonly used ordinary smoothed estimator.     

氧化微晶蜡生产的技术经济分析

简要介绍了微晶蜡氧化工艺及氧化微晶蜡产品特点，并对其进行了初步经济评价，同时对氧化微晶蜡下游产品如防锈蜡，乳化蜡及塑料润滑用蜡等进行了市场分析，最后给出了氧化微晶蜡下游产品生产的若干建议。     

化验室的标准化工作

论述提出了加强化验室标准化工作的重要性，并就化验室标准化工作的内容进行了探讨。     

浅谈中小型水利水电工程施工质量监督——曲靖市水城水库扩建工程质量监督工作体会

曲靖水城水库扩建工程是云南省“九五”期间重点水利工程项目之一。水库上游径流面积１９０ｋｍ~２，多年平均径流量６３３７万ｍ~３，水库设计总库容为４９２７万ｍ~３，设计灌溉面积８．２７万亩，工业供水７００万ｍ~３，防洪保护面积０．３万亩。工程由首部枢纽和灌渠两部分组成，首部枢纽包括主坝、副坝、导流泄洪隧洞、输水隧洞和非常溢洪道等建筑物组成，灌区工程包括总干渠和东、西、南、北４条干渠。主坝为风化料心墙堆石坝，坝顶长６２１ｍ，最大坝高５９．２ｍ，副坝为分区土坝，坝顶长９７０ｍ、　最大坝高１９．２ｍ；导流泄洪…     

HR管理中的工作分析方法

本文从理论研究的角度,探讨了工作分析在组织的人力资源管理中所处的地位和作用;介绍了工作分析的内容和程序,着重讨论了两种主要的分类以及各自的工作分析方法,并对其优缺点和适用范围进行了比较.本文试图通过这样的论述和比较,对工作分析进行比较全面的介绍,对组织的人力资源管理有所借鉴.