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利用2014年云南和内蒙古流动人口动态监测调查数据,对不同流动模式下流动女性的就业前景进行比较研究.结果发现,流动人口家庭化发展对女性就业具有阻碍作用,单身女性就业概率最高,半家庭式流动女性就业概率居中,举家式流动女性的就业概率最低.此外,随迁孩子数量也是影响女性就业的主要因素,在流入地每增加1个孩子,女性就业概率降低18%左右.在流动人口家庭化过程中,女性流动人口不仅面临着巨大就业竞争压力,同时还要承担更多的家庭责任.流动女性就业劣势可能会随着流动人口长期化发展得到一定程度的改善,在流入居住时间每增加1年,就业概率大致提高3%左右. 相似文献
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当前,高职院校的教学管理体系侧重于专业规划建设,而课程建设缺乏系统的管理和沟通体制,容易在教学中产生一些矛盾和问题。矩阵型教学管理体系是对原有教学管理体系的改进,可以推进学校的教学管理、教学研究等快速发展。 相似文献
53.
该文针对当前我国企业合作创新的理念认识不足和理论认知度缺失,对创新、技术创新和企业合作创新三个层面进行了相互关系与作用的辨析,并与传统企业间的合作作了比较,解析了企业新型合作创新的五个新特点。 相似文献
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通过借鉴美国2007年美国劳动力市场的数据,对于劳动力市场中的性别歧视现象作了实证分析。考虑到了影响工资收入的职业类型、技术差异,劳动者偏好等影响因素对于劳动群里女性比例与该劳动群体里的工资收入进行了多元回归分析。该研究结果对于改善较不成熟的中国劳动力市场的就业问题具有一定的借鉴意义。 相似文献
59.
从业主角度谈大型项目合同界面管理 总被引:1,自引:0,他引:1
界面问题常因边界不清、权责不明,成为工程中纠纷最多、处理最难的问题。通过对大型项目合同界面管理影响因素的分析,提出了合同界面管理的要点,并提出了合同界面风险管理的思路与流程。 相似文献
60.
建立ISO9000质量体系几个值得重视的问题 总被引:1,自引:0,他引:1
质量对企业的发展是至关重要的,而贯彻ISO9000族标准是保证质量的有效方法。在建立和贯彻ISO9000中企业应重视以下几个方面的问题:1.领导的重视;2.培训;3.资源;4.贵在坚持和不断质量改进。 相似文献