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991.
我国不同所有制企业薪酬体系比较研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过实证研究发现,我国不同所有制企业薪酬体系的特征在整体上不存在显著差异,但在有些维度上存在显著差异,它们是基于资历还是绩效、固定/变动薪酬占总薪酬的比重和对内部/外部公平的重视三个维度。同时本文还发现,各所有制企业的薪酬体系都比较机械,都强调岗位、绩效、短期薪酬、内部公平。此外,外资企业与民营企业员工的总体报酬水平接近,民营企业最为重视绩效薪酬,外资企业员工参与薪酬决策最少。 相似文献
992.
商标平行进口法律问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
商标平行进口是一个与知识产权有关的国际贸易问题。在考察国际商标平行进口理论与实践的发展状况的基础上,针对我国国情提出中国宜以"原则上禁止商标平行进口,一定条件下例外允许平行进口。"为指导完善我国相关法律的建议。 相似文献
993.
Ngan Collins Sandra Jones Tin Hong Nguyen Pauline Stanton 《Asia Pacific Business Review》2017,23(2):230-242
AbstractThe Mekong Delta has been identified by the International Panel on Climate Change as one of the three most vulnerable areas in the world as sea levels rise due to climate change. The Vietnam Government has implemented a range of policies to assist migration in order to address these environmental problems. While much research has focused on the environmental causes of, and responses to, climate change there has been less research on the impact of environmentally motivated responses to climate change on labour force and human capital factors. This paper examines the experience of the Vietnam Government in encouraging internal migration from vulnerable agricultural areas to urban industrial cities, to explore the human capital effects of these environmentally motivated response to climate change. The paper first presents the environmental argument for migration in response to climate change, together with examples of what the Vietnam Government has done to encourage migration from the rural (originating) areas to other rural resettlement and city (receiving) areas. It then uses data collected as part of recent study into the impact of government encouragement for internal migration to explore the labour force and human capital impacts in both the originating region and receiving areas. The findings suggest that while there are social and economic advantages there are challenges, including ensuring that job opportunities are available, migrants and appropriate skills, and that labour contracts provide for job security and healthy and safe working result in improved living conditions. To address these challenges, this paper proposes a more integrated approach that acknowledges and addresses associated human capital (skills upgrading) and business development needs and integrates these with environmentally-motivated policies. 相似文献
994.
大力发展外汇衍生类产品业务是我国商业银行和涉外企业的战略选择。外汇衍生类产品业务在我国仍处于发展的初级阶段,存在着很多亟待解决的问题,只有采取加快人才培养、加大监管力度、完善金融市场等措施,才能实现快速发展。 相似文献
995.
996.
本文试从经济和金融全球化的视角,以劳动力平价为分析基础,分析在不对称国际经济体系中的人民币汇率水平问题。通过对中美劳动力平价以及中国与印度尼西亚、马来西亚和韩国三国的劳动力平价的比较研究,发现对美元而言,人民币1998年之前存在着较严重低估,1998年之后低估程度缩小;对印度尼西亚、马来西亚和韩国三国而言,10年来一直处于竞争性均衡中,在劳动力平价上不存在比较优势。因而,只有在人民币汇率形成机制中考虑东南亚国家货币的影响,才能保证我国商品的国际竞争力。 相似文献
997.
998.
绿色制造是人类社会可持续发展的必然要求,然而绿色制造却面临着伦理约束和经济外部性的问题,造成了企业选择绿色制造模式的"囚徒困境"。制度约束和税收或补贴虽然一定程度上可以缓解这两个问题,但是政府的监督却是必不可少的。 相似文献
999.
1000.
江虹 《国际商务-(对外经济贸易大学学报)》2006,(5)
我国的出口贸易伙伴主要集中在欧美地区,近年来,它们的技术性贸易壁垒已经成为了制约我国商品出口欧美市场的主要障碍之一。能否从根本上克服欧美的技术性贸易壁垒,直接关系到我国出口贸易的发展以及产业结构的调整,因此应加强对欧美技术性贸易壁垒的研究。本文对欧美技术性贸易壁垒体系进行了对比分析,并从政府、行业协会以及企业等各个层面提出了具体对策。 相似文献