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991.
本研究以我国企业女性高管为研究对象,运用扎根理论的研究方法,探索影响女性高管职业成长的心理因素。研究发现:(1)职业价值观影响女性高管的职业选择过程,引导其努力工作以达到自身目标,驱动其职业成长;(2)较高的自我效能感提升女性高管对自己的认可度,使其对自己的能力更为自信,并在不断改变的过程中,驱动其职业成长;(3)职业价值观对工作投入、职业韧性和终身学习等职业行为有促进作用,进而驱动女性高管的职业成长;(4)女性高管的绩效成就、心理素质和思维方式等阶段性成就反馈作用于自我效能感,帮助女性高管形成较高的职业发展目标,并反映到职业价值观层面,进一步驱动其职业成长。 相似文献
992.
993.
广告能否达到对目标消费者的说服目的,关键在于广告创作是否与消费者的文化心理相契舍。当代中国青少年是消费市场上庞大的生力军,他们是伴随着流行文化成长起来的,流行文化左右着他们心理和行为,进而影响着他们的消费观,因此广告学教学应对青少年流行文化心理进行研究。 相似文献
994.
企业核心竞争力的培养和提升是促进中国乳品企业健康发展必须解决的一个现实问题。在分析企业文化与企业核心竞争力关系的基础上,选取43个较为成功的乳品企业作为样本,采用文本信息挖掘方法,从乳品企业的企业文化中提炼出核心竞争力因子,运用聚类分析法将乳品企业分成三大类,给出每一类企业核心竞争力因子的构成,通过核心竞争力因子的拓展,使中国乳品企业能顺应时代发展的需要,也为相关食品企业构建核心竞争力提供借鉴。 相似文献
995.
本文分析了产业投资基金在我国的发展现状及其重要作用,指出产业投资基金在我国发展面临的障碍,提出了要从根本上排除这些障碍,需要政府以及各方面的共同努力。 相似文献
996.
997.
天津医科大学第二医院信息系统灾难恢复设计与应用 总被引:1,自引:1,他引:0
近几年,我国的医疗领域的信息化建设飞速发展,逐渐形成了建设数字化信息系统的趋势。在数字化技术的发展上,已经由以财务管理为中心的信息管理系统向以病人为中心的临床信息管理系统方向迈进。本文就对天津医科大学第二医院的信息化系统的使用进行了探讨。 相似文献
998.
YUAN Xiang guo 《国土资源科技管理》2001,(3)
(三)用工 承包商可自主地雇聘工程所需之当地或外籍员工。承包商应在监理工程师要求时向其提供工地各种级别雇佣员工和技术人员等的有关情况清单。承包商应遵守当地国家的法律法规、法令,不得进口、经销、提供、拥有烈性酒和毒品等。承包商不得提供、销售或拥有武器、弹药等 相似文献
999.
王静 《中国对外贸易(英文版)》2011,(10)
目前,中职语文教学中对学生作文的要求降低,本文探讨了目前中职语文教学中作文教学的现状及学生作文能力底的原因,提出了改善目前状况的方法. 相似文献
1000.