基于模糊层次分析法的西部人口素质问题分析

基于模糊层次分析法对中国西部人口素质问题进行综合评价,建立了西部人口素质问题量化模型,为合理解决西部人口素质问题提供决策依据。     

浅谈对影响检测结果准确性和可靠性诸因素的控制

目的:对影响检测结果准确性和可靠性主要因素的进行控制。方法:运用过程方法的理论分析"检测"这一过程,确定影响检测结果准确性和可靠性的主要因素,采取适当方式对各种影响因素进行控制。结果:对影响检测结果的"人"、"机"、"料"、"法"、"环"、"测"等因素实施有效控制,是确保检测结果准确性和可靠性的有力措施。结论:采用适当的方法对检验结果的准确性和可靠性进行评价,及时发现诸影响因素存在的问题,积极采取有效的纠正和预防措施,将使检测工作质量不断改进和提高。     

不良地基土的处理与加固的方法及施工工艺

重点介绍常用的不良地基土处理方法以及具体施工工艺。     

战略性人力资源动态能力培育研究

由于当今组织环境的不确定性,企业必须培育战略性人力资源动态能力,以增强组织动态适应性,建立持久竞争优势。战略性人力资源动态能力的提升是通过人力资源管理实践创新实现的。     

某隧道超前地质预报

文章介绍了某隧道TSP超前地质预报的原理及该隧道TSP超前地质预报的情况,确保了隧道施工的安全进行。论文的成果也可为相关的工程提供参考。     

基于“五力模型”的人力资源管理体系

人力资源管理在企业经营管理实践和推动企业发展两方面发挥了举足轻重的作用。本文提出基于"五力模型"的人力资源管理思想探讨企业等组织的人力资源管理活动,同时探讨人力资源管理中的"二八理论"和"长尾理论"现象,来提高人力资源管理活动的功效。     

新形势下企业裁员过程管理探讨

随着企业减员提效趋势的增强、《新劳动合同法》的颁布和金融危机的爆发,企业裁员行为日趋增多。对企业裁员过程的管理无疑成为非常关键的一环,很多矛盾都有可能在这一阶段被激化。企业只有对裁员过程进行科学管理,才能防止裁员过程中出现盲目、混乱的行为,确保裁员过程的公平和公正,使裁员计划能够顺利实施。     

空调冷却水系统故障对主机的影响

介绍空调冷却水系统常见故障,并对故障原因进行分析,提出了解决办法。     

对我国商业银行个人住房贷款风险及防范的思考

本文通过对我国商业银行个人住房贷款的借款人违约行为进行实证分析,揭示出个人住房贷款存在的风险,并就如何建立标准化、集约化操作模式,防范借款人理性违约风险以及房产资产的证券化三个方面提出化解风险的措施。     

略论高校基建工程审计的重点

高校扩招是我国高等人才培养战略的重要方向,旨在提高我国总人口中接受高等教育人才的比重。随着扩招脚步的不断加快,高校原有寝室、体育场馆、教学楼、实验楼等基础建设已经不能满足现代高校教学需求,因此,我国各高校都在纷纷新建基建工程,提为学生提供良好学习生活条件奠定基础。随着基建工程的增多,高校基建工程审计工作也成为了高校财务管理的工作难点。如何进行高校基建工程审计工作已经成为高校内部审计工作新的工作重点。文中就高校基建工程审计工作重点进行了简要论述。