关系营销; 关系取向; 连续互惠共生; 演进机制;

21世纪的市场竞争是供应链与供应链之间的竞争。顾客是供应链的重要一员,从共生理论的视角,实施关系营销的企业旨在与顾客构建一种建立在供需基础上的相互依存、相互作用的和谐共生关系,它更强调“互补性”、“协同性”、“增值性”和“共赢性”。连续互惠共生模式是基于关系营销的企业与顾客共生目标模式。是关系营销的关系取向。关系营销中的关系是一个动态发展的过程,其演进机制有三种,即：规范型共生、特征型共生和过程型共生。在共生融合中,顾客忠诚度不断提高,企业与顾客共同致力于建立长期稳定的共生合作关系。     

股价同步性与信息效率

本文通过考察股价同步性与信息效率之间的关系,澄清一个近来在金融学术和实务上有些模糊的观点,即经典的CAPM模型所决定的股价同步性,是否意味着企业信息披露更有效？通过比较信息披露指标与同步性测度的回归结果以及进一步根据同步性构造一系列组合收益发现,较低的股价同步性并不意味着更高的信息效率。事实上,较高和较低的股价同步性都意味着比较差的信息披露效率,二者呈现出“倒U”型关系。这为今后的学术研究和实务分析提供了一个新的基础。     

Green national accounting with a changing population

Summary. Following Arrow et al. (2003), this paper considers green national accounting when population is changing and instantaneous well-being depends both on per capita consumption and population size. Welfare improvement is shown to be indicated by an expanded "genuine savings indicator", taking into account the value of population growth, or by an expanded measure of real NNP growth. Under CRS, the measures can be related to the value of per capita stock changes and per capita NNP growth, using a result due to Arrow et al. (2003). The results are compared to those arising when instantaneous well-being depends only on per capita consumption.Received: 30 January 2003, Revised: 31 March 2003, JEL Classification Numbers: D60, D90, O47, Q01.This paper is inspired by the recent investigation of the genuine savings criterion and the value of population by Arrow et al. (2003). I thank Kenneth Arrow, Partha Dasgupta, Lawrence Goulder, and a referee for helpful discussions and comments. I gratefully acknowledge the hospitality of the Stanford University research initiative on the Environment, the Economy and Sustainable Welfare, and financial support from the Hewlett Foundation through this research initiative.     

转型经济中农户储蓄行为:中国农村的实证研究

本文运用大样本农户家庭调查资料 ,对决定中国农户家庭储蓄行为的影响因素进行了探索 ,从实际出发构建了一个具有较好解释力 ,且能对各种类型的变量均有所考虑的储蓄模型。研究发现 :(a)流动性约束、预防性储蓄动机以及工业化等对储蓄率的上升贡献相当大 ,且为正值 ;(b)在解释区域间储蓄率的差异时 ,文化是一个相当重要的因素 ;(c)家庭生命周期的“∪”型分布假说被拒绝 ,相反的“∩”型分布被发现 ;(d)当家庭财富与储蓄率的相关关系表现为负时 ,持久收入假说也被拒绝。     

黑龙江省森工林区职工贫困影响因素研究

基于黑龙江省森工林区718户职工家庭2009年的调查数据,运用单因素方差分析和Probit回归模型,对其贫困影响因素进行了分析。结果表明:劳动力数量、劳动力平均受教育年限、耕地面积和代表资本的银行存款对职工贫困造成了显著影响。最后,提出应通过增加教育培训投入、加大金融扶持力度和积极发展林下经济来降低林区职工贫困的发生率。     

人与组织匹配对组织功效的影响

人与组织匹配是关于人与他们所工作的组织之间产生相容性的前因和后果的研究,实际上反映了影响人与组织匹配的相关因素.本文探讨了人与组织匹配与其影响变量之间的关系:人与组织匹配与雇佣过程的关系:人与组织匹配与个体层次的结果变量的关系;人与组织匹配与组织绩效的关系;人与组织匹配对构建和谐组织的影响.     

高校生活垃圾分类体系的优化及其可行性分析——以西南大学为例

基于高校的垃圾分类回收现状,分析实现垃圾分类回收体系优化后的效益。以发放问卷的调查方式,通过spss的单因素分析,进行定性、定量分析,得出抽样结果的显著性,证实所选命题产生困难的原因及操作实施的可能性,寻求相应的解决措施,为学校的垃圾分类工作提出建议。     

略论企业员工的职业生涯阻碍及应对策略

职业生涯阻碍是影响个体职业发展的重要因素。文章论述了企业员工职业发展中的阻碍因素的含义、种类、测量、心理过程和应对策略。建议个人和企业组织客观认识并采取有效措施降低员工职业发展方面的阻碍因素。     

Investment bank reputation and shareholder wealth effects in mergers and acquisitions

This paper investigates the relationship between the reputation of investment banks employed in mergers and acquisitions transactions and the resulting wealth effects. Two hypotheses are tested: the superior deal hypothesis, stating that high reputation advisors suggest deals with higher overall transaction gains; and the bargaining advantage hypothesis, stating that the larger share of transaction benefits is attributed to the party employing a highly reputed advisor. Evidence from 285 European M&A-transactions announced between 1997 and 2002 does not support any of these hypotheses. On average, wealth effects are not significantly different for transactions advised by different advisor tiers.     

网络嵌入对新创企业成长绩效的影响机理研究——以温氏集团为例

创业网络的嵌入使新创企业获得人力资源、物质资源和知识资源,在能力导向下,企业通过学习过程,把这些资源转化为包括战略能力、运营能力、组织管理能力和承诺能力在内的企业能力,从而使新创企业实现价值创造、盈利获取、快速成长等绩效表现.温氏集团20多年的快速发展表明,网络嵌入获取的异质性资源是新创企业绩效的基础性保障,新创企业要善于借助网络的力量,通过能力导向和组织学习进行资源整合能力的积累,在这个过程中,知识整合应成为要素整合的重点.