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按照总行和西安分行的要求,监管人员应该有一半以上的时间在被监管机构开展工作。由于人员编制不足,这一点目前普遍还难以做到。分行建行处的经验说明,坚持经常性的进行驻点不仅有条件,而且对于提升监管的针对性和有效性作用很大,很值得推广。  相似文献   
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翟建民 《邮政研究》2006,22(1):38-40
为做好邮政企业竞争上岗工作,调动企业和员工双方面的积极性,文章分析了邮政企业竞争上岗工作的意义,提出了竞争上岗工作中存在的问题,探讨了做好竞争上岗工作的对策。  相似文献   
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面对基建压缩、建筑市场竞争激烈的形势,我公司努力提高全员质量意识,加强全面质量管理,坚持以提高工程质量为核心,确立质量否决权,实行优质优价政策,从而保证了工程质量。1990年工程优良品率30.29%,创省优质工程3项;1991年优良品率31.84%,创省、市优质工程8项。连年被评为河北省质量管理先进单位。总结我们的作法,主要有以下几个方面: 一、提高全员质量意识开展全面质量管理,我们从抓全员质量意识入手,广泛宣传、教育职工。  相似文献   
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