莫让“能者多劳”成空中楼阁

近两年,“以价值创造者为本,以奋斗者为本”的导向贯穿人才队伍建设,是为力保企业能在改革攻坚战中厚积薄发、立于潮头。那么如何让这种鲜明的价值导向落地生根,确保创造价值的能者有位有为,真正“多劳”?一是用人要精准,杜绝才不配位。     

桐柏抽水蓄能电站环境影响评价浅析

本文通过桐柏后水蓄能电站建设对下游环境的影响、对鱼类的影响、移民安置环境影响和公众参与与４个方面的分析评价，总结了国内和世行在环境影响评价方面存在的差异，以便解国际金融组织贷款项目在环境影响评价中应予以重视和注意的问题。     

民营企业家“陨落“现象探析——由王均瑶英年早逝想起的

2004年11月7日晚,作为改革开放的风云人物,被称为“胆大包天“第一人的均瑶集团38岁的董事长王均瑶,因患肠癌医治无效在上海逝世.这样一个在个人事业上处于上升期、在公益事业上充满爱心的民营企业家为什么会英年早逝呢?王均瑶个人的陨落是不是一个有代表性的现象呢?……     

新形势下房企财务BP角色探讨——强我与利他

随着政策的调整、形势的变化，房地产行业面临诸多挑战和不确定性，许多房企已暴雷或处于暴雷边缘。房企以单个项目为经营单元，具有鲜明的项目制组织特色，项目财务人员成为业财融合的关键角色，发挥了财务业务伙伴（Business Partner,BP）角色功能。房企财务BP的部门属性削弱，更着重于价值创造属性。基于房地产行业经营需要，本文以调查问卷的形式从五个不同维度盘点当前财务人员从业状况，进而从全周期视角对房企财务BP角色的职能范畴、素质要求进行探讨，希望为广大房企财务工作者提供有益参考，共同推动房地产行业的稳步发展。