首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   77篇
  免费   0篇
  国内免费   3篇
财政金融   2篇
工业经济   9篇
计划管理   17篇
经济学   12篇
综合类   2篇
贸易经济   15篇
农业经济   2篇
经济概况   11篇
水利工程   10篇
  2024年   1篇
  2023年   3篇
  2020年   2篇
  2019年   3篇
  2018年   5篇
  2015年   5篇
  2014年   8篇
  2013年   6篇
  2012年   2篇
  2011年   9篇
  2010年   7篇
  2009年   2篇
  2008年   2篇
  2007年   5篇
  2006年   4篇
  2005年   5篇
  2004年   5篇
  2003年   3篇
  2002年   1篇
  2001年   2篇
排序方式: 共有80条查询结果,搜索用时 140 毫秒
41.
余伟 《企业经济》2006,(8):61-63
公平分配是维持研发联盟发展和成功的基础.本文首先简述了研发联盟的概念和特征,然后论述了研发联盟收益分配的原则、影响因素及其分配方法,并以此给出计算方法。  相似文献   
42.
对黄草乌江特大桥边跨合龙方案进行比较分析,探讨在地形陡峻、山高谷深、紧邻国道条件下,连续刚构边跨合龙设计、施工取消吊架的可行性,供施工参考.  相似文献   
43.
铝合金以其优越的性能被广泛使用于各种领域。由于各种领域对铝合金的需求不同,需要对其进行焊接以满足各种行业的使用要求。许多焊接技术有着各种缺陷,如焊缝材料堆高、焊缝表面均匀度差或焊点间重叠严重等,在一定程度上影响了焊接效果,因此需要改进。本文简阐述了交流脉冲TIG焊接技术所需的设备、各种材料、焊接参数的确认、具体焊接工艺等,并根据该工艺在不同参数下的焊接效果进行对比分析,并调整参数,获得了较好的效果,最后分析了交流脉冲各种参数焊接效果的影响,为从事焊接行业的人员提供一定的参考与借鉴。  相似文献   
44.
高职电子商务专业人才创新创业教育处于成长阶段,创新创业教育在教育内容设置、教育形式、教育方法以及实践基地建设等诸多方面还存在不少问题。本文旨在客观分析高职电子商务专业人才创新创业教育存在的主要问题,试图对电子商务专业人才创新创业教育进行研究,实现电子商务专业大学生自主创业的目标创造积极条件。  相似文献   
45.
2012年以来,湖北省襄樊市保康县全县各类人员参加创业培训3720人,成功创业者2180人,创业成功率达58.6%。据调查结果显示,成功创业人员中80%以上的创业学员表示接受并努力向电子商务方向发展扩大企业营销市场,10%的创业者已在拥有实体店的基础上产品正式在淘宝、京东、微店等电商平台上架销售。县劳动就业管理局大力开展电商创业培训,旨在以  相似文献   
46.
现阶段,高级水果质量追溯系统存在系统结构中心化,数据易篡改,数据的安全性、完整性难以保证等问题。这些问题的解决得益于区块链技术的出现。区块链技术的去中心化、开放性、不可篡改性等特点能够有效地解决现存的问题,对打击假冒伪劣,追溯质量安全,维护消费者权益起到积极作用。  相似文献   
47.
随着营销环境的变化,新的营销模式层出不穷。本文在认真研究营销模式产生背景的基础上,根据知识分类理论和营销学相关研究,对目前学术界研究比较多的20种营销模式进行了分类,并构建了营销模式二维分类体系。一方面对营销模式进行了科学的梳理,另一方面也为营销学者的后续研究提供了工具。  相似文献   
48.
单纯的由资源禀赋决定的比较优势产业在国际贸易中不一定具有竞争优势,本文在分析俄罗斯林产品贸易具有比较优势,但缺乏竞争优势的基础上,从优化投融资环境、提高林业企业规模效应、制止非法采伐、建立规范森林认证、树立林业永续发展理念方面提出了对策建议。  相似文献   
49.
大数据环境下的企业竞争变得愈发激烈,企业要抓住大数据环境下的发展契机,下好先手棋。本文对大数据的科学内涵和特点进行了系统介绍,指出了大数据环境下,企业管理所遇到的问题:一是企业的专业大数据人才匮乏;二是企业数据处理的速度慢、效率低;三是企业商业智能化的水平低。提出了大数据环境下,企业管理模式创新的对策:要吸收和培养数据管理方面的专业人才;要加快数据处理速度,提高企业管理效率;提高企业的商业智能化水平。希望通过本文的介绍可以为大数据环境下企业管理模式创新提供一定的参考。  相似文献   
50.
项喧  余伟 《生产力研究》2014,(6):153-155
卓越绩效模式的导入和全面实施能够提升医院的管理水平,通过培养医院的核心竞争力,进而不断提高医院管理的质量,从而促进医院在新的时期里科学和谐的健康发展。文章对卓越绩效模式在台州医院管理中的实践进行了研究,并对顾客与市场、人力资源这两个模块进行了全面分析。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号