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71.
人力资源整合是企业并购整合管理的关建,关系到企业并购的成败。在生产力的诸多要素中,人力资源是最活跃、最关键的要素,现代企业竞争的实质是人才的竞争。因此,企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性,对于企业并购的成功具有非常重要的意义。通过对我国企业并购中人力资源整合存在问题的分析,提出了企业并购中人力资源整合管理的策略。 相似文献
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企业并购中的人力资源整合 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源整合是企业并购整合管理的关建,关系到企业并购的成败。在生产力的诸多要素中,人力资源是最活跃、最关键的要素,现代企业竞争的实质是人才的竞争。因此,企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性,对于企业并购的成功具有非常重要的意义。通过对我国企业并购中人力资源整合存在问题的分析,提出了企业并购中人力资源整合管理的策略。 相似文献
73.
随着中国经济的持续增长,石油等重要基础 原材料受国际市场影响程度日益加深,供应问题 已显得越来越突出。从成因分析,国际市场石油 期货价格居高不下,长期看是受供需影响,但短期 相似文献
74.
产生于20世纪90年代,经过30多年探索发展,中国期货和衍生品市场从无到有,由小到大,尤其是党的十八大以来更是蓬勃发展,随着资本实力、服务质量、规范水平和市场竞争力等方面的长足进步,期货和衍生品已逐渐成长为我国现代经济体系的重要组成部分. 相似文献
75.
根据凯恩斯的理论,经济学家希克斯和汉森提出了IS-LM模型,将货币市场和商品市场结合起来,用以分析财政政策和货币政策运用的时机和效果,本文通过IS-LM这一经济学的经典模型分析中国的宏观经济政策及其有效性. 相似文献
76.
随着京沪高速铁路项目的建成和投入运营,政府对该项目进行投融资面临的财务风险和投资完工风险等相关问题逐渐显现,政府应对控制投融资风险给予高度重视.针对京沪高铁项目的政府投融资风险加以分析,并提出了由中介机构解决高铁项目债务、减少银行贷款和财务费用,以及控制工程总概算、采用分段建设和完善信息系统建设的风险控制对策. 相似文献
77.
水资源贫乏是一个国际问题,我国的水资源日益紧缺,人均水资源是世界平均水平的1/4,目前全国年缺水量约为400亿m3,用水形势相当严峻。而城市生活用水却不断增加,因此实现资源的可持续利用,全面实现建筑给排水节水、节能是未来国家发展的必经之路。实现建筑给排水节水、节能不仅需要进行技术上的革新,还需要在设计和安装等全过程进行监督和管理。如何开辟新的水源,节约或珍惜用水,具用重要意义。 相似文献
78.
信息技术的应用目前非常广泛,在各个行业都能看到它的身影,比如生物工程、环境保护、电子商务、土木建筑等,信息化对推动一个行业的发展有着举足轻重的作用,尤其是在人力资源的管理和内部管理制度的建设方面。文章就信息技术在医院人力资源的管理应用这方面进行解析,主要涉及到目前医院的人力资源信息化管理的现状、存在的问题、具体的应用和发展建议,通过几个方面的解剖,希望对医院的人力资源部门的改进工作能够提供些参考性建议。 相似文献
79.
优秀人才被“挖“和跳槽是很正常的事。他们作为一项重要的市场资源,在市场机制的作用下有效流动和配置是市场经济发达的重要体现。 相似文献
80.