浅谈人力资源管理中的激励问题

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。用于管理,是指激发员工的工作动机,用各种有效的方法调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。因此,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。由此也可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题。     

风险投资—中小型高新技术企业成长的催化剂

风险投资是指向主要属于科技型的高成长性创业企业提供股权资本。并为其提供经营管理和咨询服务,以期在被投资企业发展成熟后,通过股权转让获取中长期资本增值收益的投资行为。世界很多著名的高科技企业的成长和发展,无不与风险资本的支持相关。风险投资提供了中小型高新技术企业成长急需的资金,加速了中小型高科技企业技术成果产业化的步伐,同时,风险投资的高参与性,有助于提高中小型高科技企业的管理技能。风险投资已经成为中小型高新技术产业成长的催化剂。     

浅析农村公路路面病害及养护技术

对农村公路路面的主要病害进行了分析,并对农村公路沥青路面的养护技术及水泥路面的接缝养护进行了具体的阐述。     

我国创业投资发展环境有待进一步优化

创业投资对推动我国产业结构的升级，加速科研成果的产业化，促进创业企业的经营观念，产品和技术的创新均有重要的作用，近年来，尽管我国创投事业有了较大的发展，但是还有很多不尽如人意的地方，创业投资的发展环境有待进一步优化。.     

商业企业现代化之路--观念转变与创新

当今,商业流通领域中不同所有制、不同业态、不同环节的企业已经基本站在了同一起跑线上,进行着平等的竞争,同时,还面临着与外资商业企业利用“国际游戏规则”进行的更为宽泛的竞争。此时对商业企业现代化提出了要求。在商业企业现代化的进程中,观念的创新与转变是根本。本文从理论和实践的角度探讨了现代社会对商业企业管理者个人能力提出的新要求、阻碍其观念创新的因素以及如何进行观念创新等问题。     

快餐巨头温迪的“全面质量等式”

"温迪"是和"麦当劳"、"汉堡王"齐名的美国著名的三大快餐业巨头之一,它的成功在很大程度上要归功于"全面质量等式"。"全面质量等式"来源于温迪对市场消费者的全面调查。调查结果表明消费者对其快餐品种质量及就餐环境十分满意,但普遍认为价格偏高,经营上缺乏一致性、连惯性,并且就餐不太方便。为此,温迪决定改进经营,于是形成了今天的"全面质量等式"。所谓"全面质量等式"是指"全面质量=优质十品种多样性十良好就餐环境十具有竞争力的价格十经营上的一致性、连惯性十方便性"。温迪的管理层认为创造股东价值的最好方式是实现消费者的价值。当消费者来到温迪,以他们认为合适的     

何谓企业孵化器

企业孵化器(BusinessIncubator或Innovation Center)又称高新技术创业服务中心,是我国重要的科技创新和创业服务机构,它是全球高新技术产业发展的重要载体之一,也是推动经济发展和科技进步的有效手段.联合国开发计划署对孵化器的定义是:"孵化器是一种受控制的工业环境,这种环境是专为培育新生企业而设计的.     

互联网为中小企业拓展新天地

一、互联网是中小企业低成本获得信息的好工具 　　在生产经营中,中小企业特别是私营中小企业遇到的难题之一就是信息沟通不畅。现在 企业可以上网"网"罗市场行情。很多综合性的商务网站都免费提供某些产品的市场行情,例 如,进入中国农业网,就可以查到全国和世界主要交易市场的农产品批发价格。企业还可以 订阅一些免费的电子邮件列表,了解市场行情。如通过上海索易的网上刊物,可以免费了解 电脑市场行情。与传统媒体的经济信息相比,网上行情数据齐全,并且实时性强。借助于中 小企业专业网站,如中国中小企业网、中策网等,或者在…     

业务流程重组绩效综合评价——基于改进的FAHP

在回顾大量相关文献并对企业进行实际调查的基础上,界定了流程和业务流程绩效评价指标,利用模糊层次分析法,建立了BPR绩效综合评价模型,旨在降低BPR失败率高的潜在风险。研究结果表明,为提高HB电力公司的BPR绩效,应首选侧重保养方案,其次选侧重培训方案,而侧重技术方案和侧重维修方案对业务流程的综合性能少有改善。     

知识管理——企业发展的必然选择

知识管理就是运用现代技术、通过员工之间的协调合作,管理组织内部的各种无形资产;同时,利用组织外部的各种组织为社会创造具有创新价值的产品和服务,从而达到提高组织管理能力、创新能力和应变能力目的。当今世界,正处在一个经济大转变的时代,一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态巳经显示出勃勃生机,这就是知识经济。知识经济呼唤知识管理,知识管理已成为企业发展的必然选择。