加入WTO对我国人力资源管理的影响及对策分析

本文对我国加入WTO后所面临的国际人才竞争状况进行了分析,并提出了加强我国人力资源管理的必要性及战略.     

内控关键风险点的识别与防范

内部控制因各级社会保险机构内部关键风险点的存在而产生，综合运用组织、制度、技术等要素，有效识别关键风险点并加以防范，将有效提升内部控制水平，确保内部控制的有效实施。     

辅导员生活一角——组织学生考研流程及心得

考研在大学教育中是非常重要的,考研组织的成败直接关系到学校的长期机制,也会影响到学校在全国的排名及招生情况,作为学生工作的一线人员辅导员在学生考研中起到不容忽视的作用,在本科生的大学生涯中辅导员亦师亦友,与他们朝夕相伴,直到将学生送到更高的学府去继续深造,让他们在另外一个新的环境中寻找新的梦想.     

加强供应链管理提高建筑企业竞争力的探讨

当前建筑业企业市场竞争异常激烈,加强供应链管理,各合作伙伴间相互信任,达到优势互补,才能增强外部优势,以提高建筑业企业的竞争力.     

质检队伍形象建设研究

随着经济社会发展,作为保安全、守国门的质检系统的担子越来越重,群众的期望越来越高,质检能力亟待加强,质检形象亟待提升。强质检既是功在长远的奋斗目标,更是立足当前的紧迫任务。     

以创新的姿态推进事业单位财务管理科学发展

科学发展观对于整个社会而言，它在具体实践中是一项科学、系统，严密的庞大的工程，包括经济建设、政治建设，文化建设、社会建设等的全面协调可持续发展。它是促进经济社会又好又快发展的基本要素，而对事业单位而言，它是保障社会整体又好又快发展应该拥有的健康机制，而作为事业单位中最重要管理职能的财务管理也必须与社会发展同步。因此，我们必须以创新的姿态来推进事业单位财务管理科学发展。     

与水结缘成行家兴隆供水福万民——记栾川县建设局党委委员、县自来水公司党支部书记、工会主席、常务副总经理郭文川

在栾川县自来水公司,有一位虽未近不惑之年却有着二十多年工龄的老自来水人,他叫郭文川.现任公司党支部书记、工会主席、常务副总经理,生于1970年4月,栾川县赤土店镇人.     

以法为纲 创新管理 推动政府采购和谐发展

近年来,黑龙江省牡丹江市财政局通过进行政府采购预算编制方法、管理体制、工作思路、约束机制以及调处手段的创新,强化政策落实,取得了良好的成效。     

浅议档案管理标准化建设

近年来，随着我国社会经济的不断发展，档案事业进入了一个快速发展期，无论是从数量、种类、储存形式、保管环境等方面都已产生巨大变化，在新的时期实现了新的跨越。要想管理利用好这些档案，就必须要有科学的、统一的标准，这样才便于利用现代化科技手段对档案加以管理，为全社会提供方便，带来效益。     

基于军事概念模型的装备保障方案生成研究

本文通过介绍军事概念模型的定义和特点,提出了基于军事概念模型的装备保障方案规范化研究,并设计了相应的装备保障方案生成系统。