辽河招苏台河河口水环境综合治理措施分析

近年来,由于大量人为因素,辽河已经成为中国江河中污染最重的河流之一,辽河水无法存活生物,无法用于灌溉,更无法供人畜饮用。这种情况也受辽河上游各个汇入支流的水质影响,招苏台河作为辽河的一级支流,其污染问题同样影响着辽河干流的水质。本文针对解决招苏台河水质,恢复河口生态环境的问题采取的一系列举措做了初步分析。     

扩大就业中的对策建议

1．下岗、失业人员。“十五”期间，下岗、失业人员存量超过1000万人。到2000年底，滞留在再就业服务中心的下岗职工为657万人，登记失业人员为595万人。这些人员中除部分中老年职工自愿退出就业外，大多数人仍需再就业。     

智慧安全监管系统的优化设计与实现

<正>一、前言电网企业现场作业任务重、时间紧、工期长、风险大,省级电网企业对下属单位生产现场安全监督无法做到全面覆盖。对一些小型、分散、临时的工作现场安全管控力度薄弱,容易造成安全监督的盲区,导致上一级企业不能全面掌握各类生产、基建、营销等作业现场的安全风险,     

基于层次分析与模糊综合评价法的泵站人员管理评估

泵站人员管理是泵站管理的核心,其管理方式直接影响到泵站资源利用率及泵站整体安全性和经济性。通过南水北调河南省配套工程泵站A为例详细介绍人员管理应用层次分析法以及模糊评价法的研究和计算过程,并对五个泵站的评价结果进行了分析对比,实现了人员管理水平的有效评估,对同类泵站的安全运行及高效管理具有一定的参考价值。     

失地农民社会养老保险模式--北京市通州区实证研究

通过政策分析与北京市通州区的实证研究，为实施失地农民社会养老保险方案的可行性论证提供了具体的研究模式，特别是通过编制符合当地人口特征的国民生命表，利用各种精算模型从理论与方法上为有条件地方的失地农民养老保险制度的完善提供参考。     

军械装备保障部门领导培训体系优化研究

军械装备是陆军装备的主体,军械装备保障部门领导及其岗位,正是决定军械装备全寿命、全系统质量及其作用功能发挥的关键所在。因此,研究探索军械装备保障部门领导的培训优化问题,是提升军械装备保障部门领导岗位能力素质的有效渠道和途径。本文以部队军械装备保障部门领导干部为研究对象,通过研究分析当前培训中存在的问题,对军械装备保障部门领导培训体系进行了宏观概念设计,给出了培训体系优化策略。     

肯德基的符号营销

从营销角度讲,“Win2008——胜利中国”是一次结合了奥运元素的符号营销,肯德基借助新浪“我的2008”主题活动为传播平台,并运用新浪IMPACT理念为指导的做法,或许能让这次符号营销给人一些启示。     

微群心理效应与个体心理现象相关关系分析——以微信抢红包现象为例

微信是近年流行的网络社交平台,研究其中体现的用户心理和群体心理效应对分析网络群体交流和微商推广有重要意义。近年迅速流行的微信抢红包现象极具社交参与性和娱乐性,研究选取好奇、娱乐、抢彩头、沟通感情等抢红包心理现象和好奇、好玩、拼手气、沟通感情、活跃气氛等发红包心理现象,选取鲇鱼效应、羊群效应、期望效应和首因效应等心理效应,运用可拓方法进行建模,通过网络调研、量化处理及统计方法分析微信抢红包的心理现象与心理效应的关系,得出微信个人心理现象与微群心理效应之间存在相关关系,表明可拓方法与统计方法相结合可运用于微群、微营销等领域分析心理现象与心理效应的相关关系。     

微信软文营销存在的问题、对策与实践——以冬桑凉茶为例

微信的出现,掀起了人们对社会化媒体关注的热潮。伴随着微信用户的爆炸式增长,越来越多的企业开始重视并利用微信平台开展营销工作。本文通过当前企业微信软文营销现状的总结,以“冬桑凉茶”企业微信软文撰写的实践为例,倡导企业在微信软文营销中返璞归真,希望能给企业以参考。     

凉山州现代服务业发展存在的问题探析

现代服务业是工业和农业高度发展的产物,从总体上看,凉山州现代服务业发展明显滞后,占GDP的比重不高,对经济的支撑带动作用不强,产业层次较低,企业规模小,竞争力弱,带动辐射能力不强,产业体系尚未形成,新兴服务业所占比重还很低。本文通过对凉山州现代服务业定性和定量的分析,结合凉山州现代服务业发展现状,提出了加快凉山州现代服务业发展的对策建议。