地方教育资源与大学生社会主义核心价值观的培育——以客家精神为例

地方教育资源具有独特的育人功能,是对大学生进行社会主义核心价值体系教育的重要载体。客家精神是南方地区重要的教育资源,高等学校应充分依托这一资源,努力构筑课堂教学、实践教学和校园文化等教育平台,将资源优势转化成教育优势,从而增强大学生核心价值观教育的实效性。     

员工管理不可"一视同仁"

外部优势人才资源越来越难获取,人工成本愈涨愈高.当提到如何对员工进行差异化管理时,一般都会认为应该根据员工的性格、专长和特点,结合工作岗位要求,把合适的人放到合适的岗位上去,如此才能达到效率最大化.然而,因为管理成本过大,操作性不强,不符合劳动密集型企业的实际,大部分企业在实际管理中很难做到这样的差异化.于是,不妨从另一角度来看差异化,为了达到企业管理资源的合理优化配置,实现效益效率最大化,将管理重心移到更加关注生产运营、风险防控的关键岗位、要害部门.     

抽水蓄能机组工况运行对发变组保护的影响

抽水蓄能机组一般有10多种运行工况,不同的工况对发变组保护的要求也不同.文中通过对不同工况的分析,对相关联的几种特殊发变组保护进行了分析探讨,对发电机开关失灵保护、相序保护、差动保护进行了分析,指出了保护盲区的补救措施;对工况的取用形式进行了分析,提出了对工况组合进行优化设置的观点,并探讨了不同工况下保护开放/闭锁逻辑的重要性.     

土家情歌(散文)

八月游湘西,听得最多的除了那遍地蝉声外,便是那长满缠绵结满忧伤的土家情歌了。 在湘西,每个土家女子的背上都有一个美丽动人的小背篓,背篓里装满沉重的山色。装满土家女甜甜的羞涩。湘西的每一道山每一条水,都是士家情歌的歌源。无论在哪一架山梁哪一片水域,或是某个道口,都会有土家女背了一篓沉沉的心事向你倾吐。盈盈一笑,细弱柳轻摇;莺唇曼啭,送你一个美好的祝福;一支“韭菜开花”的野唱,使弯弯山径开满苦涩的相思。就这么随便站成一朵带露的山花,将每一个眼神每一次袅娜唱成你土家女独具的风韵。你可是天子山     

强市富民之路——黑河实施农村经济产业化的调查

黑河,一个充分利用资源优势,区域优势,发挥乡镇企业作用,加快农村经济产业化进程,已经成为强市富民之路,据统计,1995年全市乡镇企业总产值实现16.68亿元,总收入18.36亿元,利润1.32亿元,税金4683万元,分别比上年增长84.1％、102％、83.3％、53.3％,今年1—8月实现总产值、总收     

六建公司获首批“全国文明单位”称号

六建公司于2005年10月获得首批全国文明单位荣誉称号。“十五”期间,六建公司始终坚持“双文明”建设一起抓,通过实施管理、素质建设提升到了新的高度,为实现建设管理型施工总承包企业的目标起到了保证作用。实施管理工程,推进管理科学文明。“流程性体系化管理”全面实施,ISO9001质量管理体系和健康安全环境管理体系以及公司内部的四大     

赣南医药产业科技创新现状与发展对策

本文在现有资料和实地调查的基础上,阐述了赣南医药产业科技创新的现状,分析了造成赣南医药产业自主创新能力低下的几大因素,并提出赣南医药产业要实现科技创新必须走产业集群之路、产学研联合之路和特色之路。     

知识经济与财务创新

面对经济全球化和知识经济的发展浪潮,财务管理必须进行全面创新。本文试图对新经济条件下财务管理目标和内容的变化进行粗浅的探索熏提出包括建立企业财务理念体系,确立新的财务管理目标,拓展财务理论的研究内容等多项财务管理理论的创新理论。     

关于加强新时代东营市高技能人才队伍建设的思考

<正>近日,东营市人社局围绕“加强新时代高技能人才队伍建设”课题,深入实地调研,发现高技能人才队伍建设取得显著成效的同时,仍存在政策资源统筹不到位、企业主体作用发挥不突出等问题,需要研究解决。为此,赴广东、浙江等地考察,借鉴经验,形成了下一步工作思路。东营市高技能人才队伍建设现状全方位培养体系持续完善。率先在全省建立渤海工匠学院,实现技能培训、技能竞赛、技能评价一体化推进。创新“东营工匠”学制班培养模式,累计培养技师以上高技能人才1901人。探索政企共育培养路径,实施专项技能提升行动,通过项目制方式培训企业职工7000余人次。截止目前,全市高技能人才超11万人。