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71.
文章将随机前沿分析与幅度调整测定方法相结合,构建RAM-SFA-RAM三阶段工业水资源利用组合效率测度模型,选取资本、劳动和水资源投入指标,工业增长与废水污染物排放分别为期望与非期望产出指标,引入经济层次、人口素质和高技术导向水平作为环境变量,并利用中国30个省市2002-2014年历史数据进行实证分析。结果表明,效率测定过程中统计噪音与环境规制因素不可被忽略,环境变量对投入与产出松弛均体现出不同程度的影响,除高技术导向对投入松弛过剩与产出松弛不足呈良好控制作用外,经济层次与人口素质对工业资本和水资源投入、劳动投入松弛过剩呈正向影响;通过对工业水资源利用效率调整可使多数省市的效率排名发生改变,而调整后的效率排名表示工业水资源利用效率已呈现四大梯度分布特征,多数地区效率处于"一般"水平,"领先"水平的区域最少,进一步印证现阶段国内工业水资源利用效率值仍具有较大的提升空间。 相似文献
72.
严格水资源管理制度实施的背景下,短期用水量预测对城市供水系统调度的作用日益显著。在分析日用水量时序演化规律及随机性影响因素的基础上,以前7天每日用水量、日最高温度、当月用水量占全年比、日降水量、节假情况作为短期用水量预测指标,构建了BP神经网络城市短期用水量预测模型,并利用贝叶斯正则化对BP神经网络进行优化。将两种模型应用于广州市某自来水公司进行对比验证,结果表明,贝叶斯神经网络预测模型与BP神经网络预测模型的平均绝对百分比误差分别达0.87%与1.85%,经贝叶斯正则化的BP神经网络模型泛化能力更强,精度提高了约0.98%,更符合城市短期用水量预测的高精度要求。 相似文献
73.
74.
对人力资源管理与企业凝聚力的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
当一个企业获得稳步发展,欣欣向荣时,你一定能够发现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软功能。实际上,硬功能诸如招聘、培训、报酬、奖惩、晋升等,每个企业都充分重视,因为她们是企业正常运转的必要条件。而人办资源管理的软功能,例如沟通、冲突、 相似文献
75.
76.
随着信息技术的飞速发展,企业间的竞争由产品经营竞争发展到智力资本经营的竞争,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标尺。本文就新时期人力资源管理模式转变和创新的重要意义进行了分析,进而提出转变和创新的具体措施.对人力资源管理转变观念,寻求发展路径具有参考意义。 相似文献
77.
城市外来人口工资差异的分位数回归分析 总被引:2,自引:0,他引:2
文章以2008年四大城市的外来人口问卷调查资料为基础,利用分位数回归模型和分位数分解法对本地市民、农民工和外来市民三个群体的工资收入进行了分析.研究发现:(1)在不同分位数上,三个群体之间的个体工资收入存在一定的差异.(2)个人禀赋和就业环境等影响因素在不同群体的不同收入层次中所起的作用有所不同.(3)不同群体的工资差异是由个体特征差异和制度性歧视共同作用的结果,并且,在大部分分位数上制度性歧视的影响程度要大于特征差异. 相似文献
78.
河北省平原区水资源短缺,土=壤水资源的数量评价对该区高效利用土壤水资源意义重大.首先定义了土壤水资源的概念,确定了土壤水资源评价分区和评价层厚度,提出了土壤水资源计算模型及各要素计算方法,并在河北省平原区进行了应用,得到了该区的土壤水资源数量. 相似文献
79.
工业水资源利用效率的空间收敛效应检验是提高区域水资源分配与工业可持续发展水平的重要环节。通过测度中国30个省级区域1997—2014年工业水资源利用效率,并选取全局莫兰指数对各省级区域工业水资源利用效率的空间关联特性进行探讨,进而基于工业水资源利用效率面板数据,分别检验工业水资源利用效率空间σ收敛与β收敛效应。研究结果表明,工业水资源利用效率表现为全局正向相关性,且其相关水平逐步提升;σ收敛于全国层面,呈现“整体发散,局部收敛”的基本演变特征,东部地区效率指数标准差要明显大于中部和西部地区,说明东部地区工业水资源利用效率区域差异性相对显著;绝对β收敛测算发现东部与中部地区内各区域工业水资源利用效率差异正在逐步缩小,而西部无趋同收敛的趋势;在引入区域自然禀赋、经济水平、产业结构、高技术导向水平、用水结构和社会水平环境变量的条件β收敛测度中,单控制变量测度下仅社会水平对全国层面工业水资源利用效率条件β收敛的作用呈非显著性;多控制变量测度条件下,自然禀赋、高技术导向水平是促进全国层面工业水资源利用效率条件β收敛的重要原因;而各环境变量对东、中和西部地区的效率绝对与条件β收敛性作用均存在明显差异性。 相似文献
80.
以2008年京、津、沪、穗四大城市外来人口问卷调查资料为基础,对比分析了北京、天津和上海迁移人口的个体特征以及相对于其他省市,三座城市与迁出地在经济和社会发展差异上对外来人口迁移行为的影响,讨论了人口迁移对地区间不均衡程度的影响。无论是在个体特征方面,还是受经济和社会发展影响方面,天津和上海的迁移人口都具有较多的趋同性;北京市由于其特殊的城市功能以及拥有众多优势资源,对高素质人才具有较强的吸引力,经济和社会的发展等因素对迁移者迁移概率的影响有所不同。 相似文献