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51.
王玉梅 《时代经贸》2012,(8):158-158
资产减值会计计量问题就是确定可收回金额,这是一项非常复杂的工作,需要了解市场信息井作出大量的职业判断。本文从公允价值和现值两个方面出发,提出将未来现金流量的现值作为公允价值的估计值,并且提出基于资产减值会计中公允价值和现值计量的指导性框架,最后对资产减值会计计量中公允价值的合理使用提出建议。  相似文献   
52.
知识型员工已经成为员工中最有价值和生产力的一部分,然而其固有的特征决定了他们流动频繁,流动性高。以典型的服务企业——星级饭店为研究对象,通过对265名知识型员工的问卷调查,采用结构方程建模(SEM)方法验证知识型员工离职意图模型。实证结果显示,知识型员工的离职意图与其组织承诺呈负相关,与工作满意没有直接的相关性,工作满意必须通过组织承诺间接建构离职意图。因此,服务业的经营者,不仅需要通过各种激励手段提高管理层员工的工作满意度,更重要的是要关注影响管理层员工产生组织承诺的因素。  相似文献   
53.
国务院决定。2008年在全国农村实现新农合制度全覆盖,并从今年开始提高新农合筹资标准。我们要认真落实中央增加补助、全面覆盖、巩固提高的总体要求,全面推进新农合制度,重点抓好五方面工作:一是确保实现新农合全覆盖。根据国家和省委、省政府的要求,为实现新农合制度全覆盖,今年全省还将有25个市辖区和18个开发区、管理区实施新农合。  相似文献   
54.
“法律冻结” 我国《涉外经济合同法》第40条规定:“在中华人民共和国境内履行、经国家批准成立的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,在法律有新的规定时,可以仍然按照合同的规定执行”。这一规定实际上是赋予合同当事人选择权;当新法对当事人不利时,当事人可以按照原合同的约定执行;当新法对当事人有利时,当事人可以适用  相似文献   
55.
随着改革的不断深化,企业的转机建制步伐的进一步加快,职工下岗和再就业已成为日益突出的社会热点问题。在这种严峻的形势下,如何做好下岗职工的思想政治工作成了实施再就业的重要内容。由于受长期计划经济的影响,在部分职工中残留着不少根深蒂固的传统观念影响了他们的择业观,主要表现为一“等”即等待安置,不少职工认为自己是国有企业职工,现在企业要我下岗,那么重新上岗就要有国有企业包为下来。二“靠”即靠企业,认为社会主义制度饿不死人,靠在企业的“大锅”上总会有饭吃;三“怕”即怕再就业自己无技术,无专长,加上年纪偏…  相似文献   
56.
王玉梅 《会计师》2023,(13):85-87
随着社会的不断发展以及教育领域的不断变革,基础会计课程教学也需要从传统的教学方式向多元化、实践化、个性化转变。重点探讨了基于“思政引领+科技赋能”背景的基础会计课程教学改革的实践与思考。  相似文献   
57.
成本问题是经济、管理和会计领域永恒的主题。历史证明,能够在竞争中长期生存下来的大企业在成本管理方面都有独到之处。“低成本、高收益”是所有企业的追求。如果企业能够创造和维持全面的成本领先地位,只要将价格控制在产业平均或接近平均的水平,它就能获取优于平均水平的经营业绩。在与对手相比相当或相对较低的价位上,  相似文献   
58.
资产质量评价指标体系研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
资产质量是企业赖以生存和发展的基础,也是会计信息使用者进行决策的依据,但资产质量的标准如何,如何对资产质量进行评价,却没有进行深入研究,影响了会计信息者对资产质量做出正确判断.本文在阐述资产质量内涵和外延的基础上,以资产质量外延为出发点,结合资产质量的内涵,从资产的存在性、流动性、结构性、可持续性、风险性等方面设计资产质量的评价指标体系.  相似文献   
59.
目的探讨间歇蓝光照射和持续蓝光照射治疗新生儿黄疸的不同临床疗效。方法本研究选取2009年7月至2012年12月我院收治的新生儿黄疸共108例,随机平均分为间歇蓝光照射组54例和持续蓝光照射组54例,比较两组患儿的不同临床疗效和安全性。结果随访后统计学结果显示,持续蓝光照射组的总有效率为88.89%,间歇蓝光照射组总有效率为90.74%,两组总有效率经统计学比较,差异无统计学意义(P>0.05);而间歇蓝光照射组的不良反应发生率明显少于持续蓝光照射组,具有显著性(P<0.05)。结论持续蓝光照射和间歇蓝光照射治疗对新生儿黄疸的临床治疗效果基本相同,但间歇蓝光照射对新生儿的不良反应低于持续蓝光照射,安全可靠,具有更大的临床推广价值。  相似文献   
60.
山东即墨市自2010年开展一事一议财政奖补试点工作以来,经过三年多的实践探索,总结认为要想广泛调动农村干部和农民群众的筹资筹劳积极性,充分发挥好国家奖补资金的鼓励引领作用,必须通过多渠道广泛宣传,让群众人人知晓国家实行一事一议财政奖补政策的目的和相关要求,并严格按照规定程序组织村庄进行项目申报和实施,真正做到民主、公开、透明,把每一个一事一议项目都做成村民看得见、摸得着、信得过的民心工程.但由于一事一议筹资筹劳财政奖补政策执行的时间相对较短,从镇、村干部到普通群众都需要有一个认识和适应的过程,有些问题需要在具体实践中逐步加以解决.  相似文献   
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