我国劳动人事科学的学科建设与发展

劳动人事科学体系的形成有着深厚的历史背景,劳动人事科学体系是在劳动科学体系的基础之上,结合人事科学有关内容所构成的科学体系。劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动社会学、劳动法学五个较有代表性的学科或许能较为充分地展现我国劳动人事科学学科建设的轨迹。今后,学科建设应该结合国家（企业／个人）实际,逐步结束以增加专业数量为主的“外延拓展”型学科发展模式,转而发展以提升总体教育质量为主的“内涵挖掘”型学科模式,以不断丰富、激活劳动人事科学分支学科的“生命力”。     

2012年中国进口俄罗斯煤炭分析

基于俄罗斯海关信息统计公司的数据库,通过查询俄罗斯各煤炭企业互联网主页,结合中国和俄罗斯主流媒体发布的信息,阐明了进口煤炭数量、煤质及产地分布、运输路线、报关价格及总金额,介绍了中国境内主要进口商及其份额,分析结果表明中国进口俄罗斯煤炭仍有很大的空间。     

麦特·布鲁斯：科技改变人生

从通用电气到英国电信再到华为,麦特·布鲁斯的职业生涯与科技和创新紧紧绑定。如今卸下华为首席技术宫一职的他,期待着利用自己的经验,以科技推动人类生活品质的改善。     

黑龙江垦区发展简史——第五阶段:起飞时期(1995～2008年)之二

<正>1996年1月,垦区10家企业率先实行委托经营试点,探索农垦企业管理层责任制。总局印发《黑龙江省国营农场总局流通体制改革方案》,组建农垦贸易集团公司。垦区流通体制改革是建立社会主义经济体制总体改革的重要组成部分,尽快解决农垦流通体制横向散、纵向断和机制死问题,加快垦区经济发展。3月,总局发布《关于加快发展垦区个体私营经济有关问题的通知》,推动个体私营经济更快发展,使其成为     

电子商务信用评价体系的法律完善

从宏观角度来看,基于互联网近几年的飞速发展,无论在哪个国家或地区,电子商务的发展都非常迅速。相较于国外,我国的电子商务起步较晚。不过这并不影响我国电子商务的迅速发展,因为目前我国电子商务拥有庞大的消费群体以及先进的互联网技术,这为电子商务的发展提供了重要的基础和动力。但电子商务的飞速发展,也同时使其信用评价体系的发展完善度不足,因此存在着一定的内在缺陷,导致整体管控力度不够,存在大量难以解决的信用纠纷和治理障碍。为解决以上问题,亟须进一步完善电子商务信用评价体系的法律制度,通过加强对商品源头的管控、店铺管理者的身份限制、整体交易情况的信用评级体系的升级等方式,完善电子商务平台的信用评价体系。     

后危机时期中欧贸易的发展现状、问题及对策研究

欧盟已逐步摆脱由2008年金融危机所导致的经济衰退,中欧双边的贸易规模不断扩大。通过梳理后危机时期中欧贸易的现状,我们认为,中欧贸易仍面临贸易空间受欧盟内部市场挤占、贸易环境复杂化、欧元汇率波动的不确定性及贸易结构互补性减弱等问题。与此同时,我国对欧盟的投资在不断扩大,双边战略性新兴产业及知识产权领域的合作及我国与"新欧洲"(中东欧国家)的经贸合作为中欧贸易的发展创造了新的机遇。文章就如何改善中欧贸易提出了有针对性的对策与建议。     

基于利益相关者的公司治理结构变革

利益相关者理论,早已被当今理论界及社会各界普遍接受。我国面临的当务之急是如何建立起公司相关者的利益实现机制。基于此目的,文章从公司治理结构与公司利益相关者关系的角度出发,阐述了利益相关者的理论内涵,分析了公司治理结构变革对公司履行承担利益相关者责任的作用及意义,针对传统的公司治理结构存在的不足,借鉴了国外体现利益相关者的公司治理结构,并结合我国现状,提出了通过变革我国公司治理结构以促使公司有效地承担其社会责任的建议。     

克拉玛依电力SDH网络现状分析及优化

一、前言 随着克拉玛依油田建设以及电力系统发展的需求,电力信息化网络建设需求的不断增长,综合自动化、电量采集、区域稳控、视频监控、保护系统等各类数据业务的不断增加,网络建设问题已经成为目前整个电力系统信息业务扩展的瓶颈。现有的电力数据网络存在着一些诸如网络安全性差、利用效率低、结构复杂、层面不清、管理难度大、接入业务能力差等问题。     

欧洲共享员工发展模式研究

近年来,随着我国就业形势愈加严峻、结构性矛盾更加突出,共享员工以灵活用工、降本增效等优势,在我国就业市场逐渐兴起,受到社会的广泛关注。本研究以共享员工起源地欧洲作为研究对象,深入调研及分析法国、德国、荷兰等国家共享员工的发展历程和特点,总结欧洲共享员工制度的发展经验,为我国健全共享员工体系提供参考。     

IMAX热潮再次来袭

《泰坦尼克》3D版、《超级战舰》、《复仇者联盟》接踵而至,凭借震撼的视觉效果,继《阿凡达》之后,IMAX热潮再次来袭。国泰君安证券分析师高辉认为,IMAX、3D技术使电影展示出电视、电脑屏幕不具备的震撼体验,必然带来电影市场的又一次繁荣。