陕西农村小额贷款公司可持续发展模式构建

作为农村金融重要补充的小额信贷是发展中国家扶贫活动的一种金融服务方式。陕西作为小额信贷公司的首批试点省份,小额信贷得到了充足的发展,但近几年,小额信贷公司的可持续发展遇到了各种挑战,基于此背景,构建了小额信贷公司的可持续发展模式,提出能够解决现有问题的可持续发展模式。     

国务院批转四委部行局企业扭亏增盈意见

国务院批转四委部行局企业扭亏增盈意见国务院最近批准转发了国家经贸委、财政部、中国人民银行、国家统计局《关于建立企业扭亏增盈工作目标责任制的意见》，要求各地、各部门认真贯彻执行。主要内容有：１．拟定扭亏增盈工作目标，实行行政领导负责制；２．确定考核范围...     

外经贸部制定对独联体贸易新措施

外经贸部制定对独联体贸易新措施外经贸部制定了对独联体贸易的新措施如下：１．用消费品换机电设备等；２．鼓励到独联体开办合资、合作企业，开发小规模经济合作区；３．允许办大规模的中国商店，给经济贸易权，所用资金贷款利率，可根据不同地区给予贴息；４．对有进出...     

六部门合作培养百万技能型人才

全国中等职业教育产教结合经验交流会2月13日在无锡市召开。教育部副部长吴启迪在讲话中要求坚持以就业为导向，大力推进职业教育改革与发展，产教结合，校企结合，加快培养技能型紧缺人才。调查表明，我国要成为“世界工厂”，需要培训和造就数十万数控技术应用领域的操作人员、编程人员和维修人员：在推进国     

谈人力资源管理体系的建立对员工敬业精神的促进作用

石油企业在我国社会主义建设和国民经济发展中起着决定性作用,不少石油企业只注重效益、成本、产量等问题,几乎没有建立起一套科学、完善的人力资源管理体系,在人力资源管理上仍存在许多问题.人力资源是比物力资源具有更大价值的资源,二者的结合实现了企业价值的增值:不同人力资源的合作会带来整体协同效益,充分发挥人力资源价值可以最大限度地实现企业增值,实现企业的战略目标.