新会计准则经济后果的表现及成因分析

新会计准则的颁布和实施是我国会计审计发展史上新的里程碑。每次会计准则的颁布必然会产生一定的经济后果。本文主要探讨了我国新会计准则中经济后果的表现以及产生原因。最后提出了经济后果带给我们的启示。     

基于WebGIS的水环境监测信息系统开发研究

以黄河内蒙古包头段为例,建立了基于WebGIS的水环境监测信息系统,实现了环境信息的空间化、可视化管理,以及沿河污染源分析、河流水质预测等功能,为环境管理部门提供了准确的监测信息和技术支持。     

冶金工程专业新生研讨课课程思政建设探索

冶金工程专业新生研讨课课程思政建设有利于实现知识传授与价值引导有机结合。教师应增强课程思政育人意识、提高课程思政教学能力,深入挖掘思政元素,优化教学方法,使新生研讨课成为培养学生综合能力的重要基础课程。     

论公平效率导向的财务目标

正作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显公平与效率导向。针对现行各种财务目标理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出了新经济时代财务目标应全新定位为"协调企业价值创造最大化和企业价值分配公平化",即"财务双目标协调论"。同时,就"财务双目标协调论"的构建机理、财务双目标协调绩效的测度进行了较为深入的探讨。     

浅议企业应收账款对账

随着社会经济的发展,企业规模的扩大和市场经济的深入,赊销成为企业销售的主要方式,应收账款的规模会日益扩大,企业的财务风险会逐步增大,而要管理好应收账款,对账是应收账款确认的重要工作.本文将结合企业实际情况,从应收账款对账中存在的问题出发,根据企业实际解决方案进行探讨,为各个企业做好应收账款对账给予参考.     

行业属性、拉克尔法则与员工薪酬适度性研究--来自2008-2012年中国资本市场的经验证据

员工薪酬适度性是收入分配制度改革的关键。文章借鉴“拉克尔法则”，以行业属性为视角，选取沪深A股同类行业属性上市公司2008-2012年度财务报告数据，计算“拉克尔阀值”，判别员工薪酬适度性。研究发现，针对销售收入异常波动与垄断性的上市公司，“拉克尔法则”无法判别员工薪酬适度性，但竞争性行业上市公司则能判别员工薪酬适度性；同时，“拉克尔法则”能解释行业属性相同而地域不同的上市公司员工薪酬差异。     

2011年省水利厅所属事业单位公开招聘人员工作圆满结束

按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《黑龙江省水利厅所属事业单位2011年公开招聘工作方案》的要求,坚持＂公开、公平、竞争、择优＂的原则,经过周密部署,精心组织,严格操作,2011年省水利厅所属事业单位公开招聘人员工作已经结束。     

省水利厅强力推进作风建设等三项工作

9月17日，省水利厅召开会议，安排部署作反建设专项治理、水利改革发展政策措施贯彻落实，睡况监督检查和《关于实行党风廉政建设责任制的期定》立法后评估等三项工作。厅党组成员、驻厅乡芒检组长徐春太主持会议并讲话，对三项工作分别作出安排部署。驻厅纪检监察室主任宋凤清传达了雀纪委有关文件。