国企规范改制系列专题 企业改制中的债务与债权

在国有企业长期的发展历程中,因为各种历史和现实的原因,如“拨改贷”、企业办社会、经营失误等导致企业负债沉重,而企业最大的债权人是国有商业银行,确切地说是国家。过重的债务负担严重地制约着国有企业的发展:国有企业近些年的整体净资产收益率基本上都在5%以下,负债企业的收益率可能更低,远低于同期商业银行贷款利率,国有企业每年的利润几乎不够用来向银行偿付利息。正是在这种背景下,前些年有些地方国有企业改制的首要目标并不是通过产权制度的变革来促进企业的长远发展,而是如何逃避国有商业银行债务,甩掉“债务包袱”,克服眼前困难。…     

油田矿区经济圈实施战略管理探讨

一、油田矿区经济圈与战略管理 随着经济体制改革的深入,一些远离城市的油田企业由原来的单独企业变为多个企业,组成一个以合同关系为纽带的利益共同体,油田逐步由一个企业概念转变为一个地域概念.     

新型分类装置的智能识别与控制

介绍了新型分类装置的构造和工作原理，运用RFID技术实现了货物的智能识别，改善了分拣效率和分拣准确率。并解决了基于新型分类装置的分拣系统控制模型的建立与实现，运用模糊逻辑控制实现了分拣系统的智能控制。     

浅探信托风险及其防范

信托业是主要经营资金和财产信托业务,以手续费收入为主要收益来源的金融中介机构.从信托理论看,只要信托机构(受托人)根据信托协议忠实地履行了相关职责,委托人就应该支付报酬,并承担财产发生损失的风险.这似乎意味着在信托业务中,只要有信托业务的发生,信托机构就会产生利润,而不会产生风险问题.但是,在实际业务操作中,作为受托人的信托机构客观上却存在着种种风险.     

基于可持续发展的河流污染价值补偿机制研究

本文依据环境经济学物质平衡理论的概念框架,以污染者付费原则的环境经济政策为指导,研究上游河流水污染引发下游污染事件所造成的经济损失成本和事故技术等级关联系数,进而提出以公平和可持续的价值补偿标准为基础的经济补偿模型及其运作机制,为环境会计的相关计量提供参考。     

中国劳动力市场上最低工资制对失业率的影响

传统西方经济学理论认为最低工资制会扰乱自由竞争的劳动力市场,减少就业提高失业率.但也有理论认为,最低工资制在产生减少就业的效应的同时,也会生成扩张就业的效应,两种效应相互抵消.我国劳动力市场具有两个特征:一是我国的最低工资水平达不到劳动市场均衡时的工资水平;二是低收入人群的劳动供给曲线是向下倾斜的.因此,最低工资制在产生劳动需求减少效应的同时,会生成一种更大的劳动供给减少效应,从总体上降低我国劳动力市场的失业率.     

基于SWOT分析的中国联通3G发展战略探讨

SWOT分析是进行公司战略分析的重要工具。依据对中国联通发展3G战略的SWOT分析,中国联通3G发展战略应定位于专注C网,综合发展,差异服务,规模领先,赶超移动,做强做大。     

关于高校学生评教工作的实践与思考

学生评价教师教学是高校教学质量监控的重要环节,开展对学生评教的研究具有非常重要的现实意义和理论意义。本文通过工作实践与调查,分别以学生和教师的视角去评价和分析高校学生评教的现行状况,实现教师与学生在教学上的对话这一真正目的。针对问题,提出建议办法。     

知识服务业的创新特性及影响

知识服务业的创新过程与高科技制造业相似，发展知识服务业可以强化创新系统．知识服务业有整合信息与通信技术、提高服务使用者的效率等多项创新特性，有提高创新系统的附加价值、强化系统内部组织的学习能力等影响。提出了发展知识密集服务业存在问题与挑战。