组织公民行为与员工关联绩效关系的实证研究

运用结构方程模型对872份调查问卷的实证分析结果表明：组织公民行为对关联绩效具有显著的正向影响,并且对关联绩效具有很强的解释力。组织公民行为各维度对关联绩效各个维度都具有显著的正向影响,但解释力各不相同。其中,对＂工作奉献＂解释力最强的是＂认同组织＂,对＂人际促进＂解释力最强的是＂协助同事＂。这些研究结论对人力资源管理中的招聘与选拔、培训、绩效评估等环节具有很强的实践指导意义。     

基于平衡记分卡构建商业银行绩效评价体系

本文针对目前国内商业银行存在的弊端，引入平衡记分卡方法。通过在财务、顾客、内部业务和学习与成长等四个方面构建以战略和远景为中心的绩效评价指标体系，进一步阐明该指标体系的内在因果关系，为我国商业银行的绩效评价方式引入了新思路。     

我看世界杯

<正>入夏以来,最热的应该算是世界杯,我也凑凑热闹看看球,还想说几句零零碎碎的话。世界杯的日子里,清早一进办公室,男同事眉飞色舞、高谈阔论;女同胞们也扎在一堆儿,悄悄地轻声细语,话题都是—个——足球。如果你侧耳听听,话题虽是同一个,主题却不大相     

浅析国有企业制度创新的现状与深化

文章以企业制度创新的内涵为理论基础 ,分析了我国国有企业制度创新的现状及存在的问题 ,对进一步深化国有企业制度创新 ,从战略性改组、公司制改革及“内部人控制”等方面提出了相应的对策。     

会计人员继续教育研究

近20年来,我国的会计教育紧紧地围绕着为国家经济建设培养不同层次合格专门人才为目标,党的十六大报告明确指出：“要加强职业教育和培训,发展继续教育,构建终身教育体系。”十七大报告中又明确了教育的地位,更加把教育放在了一个前所未有的地位。因此,加强会计人员教育是提高会计人员素质的重要方法。在知识经济条件下,为促进科技、经济、社会的和谐统一,实现可持续发展,就要使会计人员教育问题得到各有关部门的重视。     

社会需求导向的会计本科人才知识与能力结构研究

《中国教育改革和发展纲要》明确指出：高等学校培养的专门人才应适应经济、科技和社会发展的需求;教育部《关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》也指出：随着社会主义市场经济体制的完善和经济结构的战略性调整,社会各方面都对高等教育人才培养的质量提出了新的更高的要求。依据其精神,在经济全球化、社会信息化、全员知识化、择业市场化等新环境下,     

陕西省普通高校体育舞蹈普修教学现状分析

本文迎合体育舞蹈项目与活动的发展契机,通过对陕西省各普通高校体育专业本科段体育舞蹈普修教学状况的诸多方面内容进行调查,系统地分析体育舞蹈在陕西省各普通高校体育教学中的开设现状,为陕西省体育舞蹈项目的发展提供有价值的理论依据与参考。     

医疗保险管理信息系统安全建设探讨

在我国医疗保险制度实施过程中,运用现代信息技术建立科学的医疗保险信息管理系统具有重要意义。但在实际工作中,系统运行的安全性也存在一些突出问题,影响其功能的发挥,应探寻有效的安全措施,对医疗保险管理信息化建设的安全性加以完善。     

我国内部资本市场边界确定及其影响因素分析

本文认为,内部资本市场优势发挥的条件之一是其边界的合理确定。可以从企业组织、经济学和法律等角度给予界定,在确定其边界大小时,要考虑边界过大过小带来的后果及其影响因素。内部资本市场边界确定的因素有许多,除了相关的法律法规和公司内控契约和债务契约外,关联方交易是最为直接和重要的因素,我国新会计准则扩大了关联方关系的外延,增加和澄清了披露要求,这都将对内部资本市场边界及其运作产生较大的影响。     

人才测评软件系统应用价值分析

随着科技的进步与社会的发展,许多人才测评软件不断涌现,本文从定性与定量两方面探讨了人才测评软件的价值,总结了人才测评软件优势的具体表现形式,并对不同类型企业使用人才测评软件,提出了具体的意见。