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本文对稳健货币政策有效执行的标准进行了判断,总结了人民银行分支机构执行稳健货币政策存在的问题,并对原因进行了分析,提出了有针对性的政策建议。 相似文献
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饭店服务产品提供过程的特殊性决定了直接提供服务的员工的重要性。顾客在购买并消费客房产品和餐饮产品的过程中,常常不仅接触到饭店的设施、布局、环境和气氛,而且直接接触到饭店的员工,感受到他们的态度、表情、言谈举止和服务水平。高质量的服务形成于一线服务人员与顾客的服务接触中,服务人员的态度、言行举止、工作积极性将直接影响服务过程质量的优劣。服务人员如 相似文献
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作为建筑领域重要的低碳技术之一,地源热泵技术近些年在我国发展迅速。这与我国政府的政策扶持是密不可分的。文章回顾了国家对地源热泵推广的鼓励政策,包括法律法规标准、财政补贴与产业规划。尽管地源热泵技术对我国能源结构的调整作用有限,但对低碳发展有着重要的意义。技术实际应用过程中,热泵性能系数不能得到保证,以致最终节能效果不佳。基于此,探讨影响热泵效率的常见原因并为技术的推广并建议今后政策执行应该侧重对效率的评估。 相似文献
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为了解水电站地下厂房洞室群非线性地震反应特点,结合某实际工程采用拉格朗日显式差分法进行数值仿真,考虑了初始地应力、分步开挖与柔性支护以及岩体材料弹塑性等影响,考察了主厂房洞室围岩的地震位移、速度、加速度等时、频域反应特征,并对围岩稳定性进行了判别。结果表明,地下岩石洞室围岩的地震反应属低频震动;地震波竖向传播时,洞室围岩壁各点的位移(或速度、加速度)反应波形基本相似,且几乎同步;地震作用不利于洞室的稳定。 相似文献
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正对内蒙古地区商业银行而言,核心员工流失的原因可能有很多,但心理契约理论无疑为我们提供了一个找出核心员工流失原因的研究视角。在对学术界有关心理契约理论及其违背的研究文献进行大量阅读和归纳分析后,本文采用被多数学者认可的三维度心理契约内容结构,结合访谈中了解到的有关情况,拟从物质激励维度、环境支持维度和发展空间维度三个层面的心理契约违背,来分析研究内蒙古地区商业银行核心员工流失的影响因素。一、物质激励维度的违背物质激励维度作为心理契约的首 相似文献