企业转型中的四大人力资源管理视角

转型,中国企业需向管理要效益我们离管理还有多远自从1978年改革开放以来,中国的经济发展已经走过了三十多个年头.这些年来,大部分中国企业的发展其实是一部商业"投机"史:上世纪80年代,"关系"和"资源"为王,因为体制内的人无人愿意经商,"胆识"成为个别人发家的利器;90年代,"产品"和"点子"成为企业制胜的关键,其间以广告为代表的营销理念和方法作为助推剂在中国企业圈内曾风光无限,而商业也开始成为有抱负的青年才俊的理想;但最近几年,随着政府调控经济的经验和能力的不断加强,国有企业重新占据了经济舞台的中心位置,与之相伴的是,"关系"和"资源"再次成为中国企业发展的关键要素,而与上世纪80年代不同的是,这两个关键要素开始从隐形走向公开.     

实践导向、能力本位——高职会计专业人才培养模式的重构

会计专业是一门技术性、实践性很强的专业。做好会计工作不仅需要扎实的理论知识,更需要丰富的实践经验和动手操作能力。而传统的会计教育往往注重学生理论知识的培养,忽视培养学生的实践能力。为了使高职会计学生就业时能尽快适应会计工作岗位,应以实践为导向、能力为本位对当前的会计专业人才培养模式进行重构。本文主要对高职会计专业的课程体系重构的理论支撑、目标设计、课程确定与开发、师资建设、实验实训室建设等多方面进行了探讨。     

浅谈如何做好新形势下党的思想政治工作

一、着眼于群众．注重实效．加强思想政治工作的说服力 思想政治工作的对象是人．而人是不同的。思想政治工作着眼于群众。为群众着想．就要着眼于不同的群众．为不同的群众着想。随着改革的推进和经济的发展．我国社会出现了一些不同的群体．他们的经济状况、生活环境、思想认识、文化素质、心理特征都有所不同。因此。思想政治工作一定要因材施教、因人而异。具体问题具体分析,具体问题具体解决。切忌千篇一律．空洞说教。     

基于中心灰靶决策模型的设备采购评标

设备采购评标是属于典型的多目标综合决策问题,利用中心灰靶决策模型并结合层次分析法进行设备采购评标,并给出评标实例。评标结果表明,基于中心灰靶决策模型的设备采购评标方法能有效地克服目前国内通常采用的评标方法的缺点,为设备采购评标提供了一种定量、客观的评标方法。     

建设同我国社会环境相适应的现代商业伦理

我国当前的社会中,各类失信现象极为严重,严重扰乱了市场经济的正常秩序.对失信的末端打击无法遏制伪劣现象的蔓延,因为其背后隐藏着商业伦理缺失.因此,必须从商业伦理建设的角度对失信现象进行规范和引导,从现状出发,建立兼顾传统商业伦理和西方契约制度的现代商业伦理体系,从根本上为经济发展营造良好的环境.     

石鼓:夯实地籍管理基础

正只有加强地籍管理,才能及时准确反映土地利用现状,掌握建设用地情况,为建设用地审批、土地利用规划的制定提供依据石鼓区位于湖南省衡阳市北部中心城区,全区总面积112平方公里,常住人口30万人,其中非农业人口25.2万人。经过近些年的开发建设,一个崭新的石鼓已展现在人们的眼前:道路宽阔,楼房林立,路灯明亮……随着经济社会的不断发展,地籍管理这一服务经济建设发展的基础性工作的作用日益凸显起来。从石鼓区     

从体育电视节目透视新时期大众休闲体育的新特点

本文通过对近期热播的体育节目《城市之间》与《智勇大冲关》的分析,探讨体育电视节目对大众体育的影响,及其所反映出的新时期内我国大众参与体育活动的新特点。     

事业部组织结构的职能优化研究

事业部组织结构在全球企业中得到越来越广泛的应用,它的一个主要弊端—职能的重复设置造成的资源浪费和资源冲突使不少企业受到了深刻教训。本文通过对产品关联度这个概念进一步细化,结合具体案例对事业部的职能设置进行分析,并提出了优化方案。     

关于收益法的经济价值论及其基础之研究

收益法是资产评估中最基本的一种方法,本文对资本价值理论及其价值论基础--效用论、边际效用论以及理论应 用(收益法)进行全面系统的研究。     

对"新型工业化"的经济学诠释

十六大报告中,江泽民同志首次提出要走“新型工业化道路”,并指出“要坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子”。十六大报告指出的走新型工业化道路体现了我国新世纪新形势下继续完成工业化的战略选择。本文试从工业化与信息化、可持续发展和经济全球化的关系出发,谈谈笔者对这段讲话的学习体会。一、信息化与工业化工业化是指一个长期的、不断变化的经济结构变化过程,在这个过程中,工业部门持续扩张,特别是制造业增长迅速,使得农…