全文获取类型
收费全文 | 151篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
财政金融 | 11篇 |
工业经济 | 5篇 |
计划管理 | 31篇 |
经济学 | 25篇 |
综合类 | 11篇 |
运输经济 | 1篇 |
贸易经济 | 36篇 |
农业经济 | 15篇 |
经济概况 | 11篇 |
水利工程 | 5篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 4篇 |
2020年 | 1篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 2篇 |
2014年 | 3篇 |
2013年 | 9篇 |
2012年 | 7篇 |
2011年 | 10篇 |
2010年 | 8篇 |
2009年 | 4篇 |
2008年 | 10篇 |
2007年 | 16篇 |
2006年 | 14篇 |
2005年 | 7篇 |
2004年 | 3篇 |
2003年 | 15篇 |
2002年 | 15篇 |
2001年 | 4篇 |
2000年 | 2篇 |
1999年 | 1篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
排序方式: 共有151条查询结果,搜索用时 296 毫秒
81.
论图书馆个性化服务的特点 总被引:1,自引:0,他引:1
图书馆个性化服务是指围绕特定用户的喜好和习惯等开展的服务工作。随着社会的发展,人们对信息的需要日益多样化,为此图书馆服务应以个性化为理念,在服务目标、服务内容、服务方式和服务发展等方面体现个性化需求。 相似文献
82.
在世界产业竞争格局下,基于许可进行成果转化的专利联营日渐成为高新技术产业竞争和发展的主导范式。传统的纵向结构专利联营由于必要专利权人来源单一,已经出现了许可困境,不利于必要专利的转化,而基于大学-产业-政府三螺旋互动创新的专利联营有利于合理配置资源,有效促进必要专利的转化。对三螺旋互动下专利联营促进成果转化的许可优势进行研究发现,与纵向结构专利联营相比,三螺旋互动下专利联营具备促进成果转化的许可动力优势、许可契约优势和许可市场优势等多维优势,具体表现在:多元来源的必要专利可持久的资本化特性保证了许可动力强劲,契约双方的合作共赢目标保证了许可契约的顺利达成,容易形成事实标准保证了许可市场的有效占领。 相似文献
83.
虚拟联合体是一种便捷、高效的经济主体组织形式。它的存在和发展对于经济生活有诸多裨益。同时,明晰其法律地位,也是规范和引导其健康发展的重要保障。 相似文献
84.
价值链分析有助于识别企业价值活动之间的关系、明确企业信息化的关键领域并帮助企业选择合适的信息化战略。在信息化建设过程中应用价值链分析方法,将有助于传统产业更高效利用信息技术,提高IT投入效率,增强企业竞争优势标。 相似文献
85.
建立一个科学、有效的商业银行风险预警模型,是有效防范、化解商业银行风险的重要措施.本文运用BP神经网络和主成分分析相结合的方法构建了一个商业银行风险预警模型.实证结果表明:该神经网络模型能达到88%的较高准确率. 相似文献
86.
分析目前中医药所面临的困境及现行知识产权制度对传统知识保护的优缺点,提出充分利用地理标志来保护中医药传统知识可以较好地起到“保护中医中药的国际声誉,提升传统中医药产品的国际竞争力”的论点。文中详述了地理标志保护中医药传统知识的意义及如何申请地理标志、需保护的主体和客体、权利的范围等等,同时也客观指出了地理标志的一些局限性。 相似文献
87.
随着我国市场经济的快速发展和医疗卫生管理体制的不断深化改革,旧制度渐渐难以满足新形势下推进公立医院改革、加强公立医院成本与绩效管理的要求。因此,财政部于2010年12月31日制定发布了新的《医院会计制度》,它对加强公立医院成本核算、推行绩效考核有着重大的意义,为我国其他非营利组织今后的会计改革提供积极示范效应。本文比较新旧制度,具体分析新《医院会计制度》到底新在哪里。 相似文献
88.
89.
随着社会经济和科学技术的不断发展,现代企业的发展必须要和社会发展的步伐相统一,企业的发展和社会经济的发展有着密不可分的关系。但是,现代企业的发展并不是想象中的那么一帆风顺的,现代企业的发展仍然面临着这样或那样的问题,其中,一个好的企业的发展离不开一个良好的财务管理模式,良好的财务管理模式可以为企业的发展提供一个良好的资金基础。本文主要探析面对当下企业的发展企业的财务管理模式也要必须适应企业的不断发展,这就需要进行企业的财务管理模式的创新,转变企业的理财观念,不断的提高财务人员的创新能力,从而,能够真正的财务管理模式的实践与理论的结合,创造出更能适应企业发展的财务管理模式。 相似文献
90.
本文回顾了中小企业经理层绩效评价的发展,通过对我国台湾和美国公司的实例分析,提出了我国中小企业建立经理层绩效评价体系的基本思路。 相似文献