基于和谐社会的人力资源管理与开发研究

随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超过自然资源和资本而成为组织的核心资源,人力资源管理与开发成为一个国家、一个组织以及劳动者个人不断提高绩效、提升竞争力、实现更大发展的源泉。党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的伟大战略目标,它适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。而要实现这一战略目标,必须不断提高人力资源管理与开发水平。     

坡体位移对库水位变化响应的模型试验研究

根据三峡水库的运行情况,以三峡库区某一滑坡为原型,用模型试验的方法模拟了滑坡体各部分的位移对水库水位变化的响应情况。试验采用位移传感器和非接触式光学测量法两套位移测量系统来监测滑坡体的位移。分析了滑坡体在库水位影响下的位移特征,并得出了滑坡体在库水位变化过程中位移发展的一般规律,试验发现大部分的位移发生在水库水位上升阶段和消落阶段,水位稳定在135m和175m的过程中滑坡体的位移变化不明显。     

运用层次分析法构建山东省公立医院劳动关系预警指标体系

目前，山东省很多公立医院在劳动关系管理方面存在诸多不规范甚至不合法之处，导致劳动争议频发，员工工作积极性及对医院的忠诚度下降。医院应构建劳动关系预警指标体系，并将其纳入 PDCA 绩效管理循环，通过计划、监控、考核、诊断、改进等措施，确保医院劳动关系的和谐与稳定，促进医院和员工共赢发展。     

三峡混凝土压力管道运行期温度影响研究

三峡水电站左岸机组采用坝后单管单机供水方式。为了研究温度对钢衬钢筋混凝土压力管道应力的影响，建立了有限元分析模型，采用ANSYS 软件进行了分析，并与模型试验结果进行了对比。有限元模型中设计了3种温度场，即内低外高、内高外低、均匀温升温度场。通过对比分析，钢管温度应力的有限元分析结果与模型试验结果吻合较好，有限元分析结果一般比模型试验结果小，误差基本在10%以内。有限元分析与模型试验结果表明：温度对钢衬钢筋混凝土压力管道运行期的影响不容忽视;在内外温度相差20℃以内时，温度对管道裂缝的影响一般为10-5~10-4 m，产生的应力为-35~35 MPa;对于均匀温升温度场，有限元计算分析结果与模型试验结果吻合不好，原因可能是多方面的，需要进一步研究。     

浅谈心理契约与商业秘密

商业秘密是现代企业最重要的财富之一,有些商业秘密直接关系到企业的生存与发展。随着市场竞争日益激烈和人才流动愈加频繁,掌握技术信息、经营信息等商业秘密的人员尤其是核心人才在跳槽时带走企业商业秘密的行为时有发生。如何保护商业秘密成为企业急待解决的难题。实践证明,与员工缔结心理契约,可以为商业秘密撑起保护伞,并最终实现企业与员工的共同发展。     

“双证通融”卓越工程师培养《基础工程》教学改革思考

针对《基础工程》课程在学生学业考试及注册土木工程师考试中的重要地位,本文从《基础工程》课程教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学手段、考核方式等方面,论述了“双证通融”卓越工程师培养模式下,《基础工程》教学改革的思路和方法。     

拟真式拓展教学——在公共关系教学中培养应用型人才

随着市场经济的深入发展和社会的日益进步,具有现代公共关系意识、具备较强的形象塑造、策划、沟通及社交等公共关系能力成为衡量现代高素质人才尤其是高级管理人才的标准之一。这就给高校公共关系教学提出了较高的要求。拟真式拓展教学法是在教学过程中,模拟真实的管理情境,使学生投入其中,感受到现实的情境压力和充分的角色体验,以当事人而非旁观者的身份去思考、分析和解决问题,从而实现理论与实践的有机结合,培养出理论知识深厚、工作实践能力强的应用型人才。     

管理员工的心--谈职业心理健康的问题与对策

长期以来，企业比较注重员工的生理健康，而忽视了他们的心理健康问题，企业对职业心理保健投入很少。但是，员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国的研究显示，每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10％。     

浅析屋顶绿化对城市生态环境的影响

一、引言 随着社会的发展,城市化水平已经成为世界各国现代化发展的一个重要标志,人类的生产与生活越来越向城市集中,城市生态平衡被严重破坏,日趋恶化的生存环境阻碍着城市的进一步发展。据科学测定,若城市绿化覆盖率能达到,就可基本上消除城市热岛效应等环境恶化带来的不利影响。所以,崇尚自然,回归自然,让绿色布满人居环境,已成为城市人居环境建设的发展趋势。