产品责任有关问题之比较

产品责任是指因有缺陷的产品造成他人人身、财产损害而引起的损害赔偿责任。对产品责任的主体、客体及归原则三个主要问题的不同规定反映了各国的法律制度和经济文化背景在处理产品责任问题上的差异。     

浅谈办公自动化在高校档案管理中的运用

高校档案管理现状不容乐观,改革势在必行。走办公自动化之路,充分发挥现代信息网络技术在档案管理中的作用,真正做到信息资源共享,才能实现高校档案管理的现代化。     

保险与灾害预测

本文首先叙述了灾害的客观性、突发性、群发性等九大特性，同时又谈了保险防灾工作形式系由单纯检查型向技术服务型转化，并以1994-1996年水文预报实例说明我省防洪工作已进入科学防灾防损新阶段；最后又提出了保险对灾害预测应具有预见性、及时性、准确性和可操作性。     

人力资源会计确认与计量问题

过去人们把厂房、机器设备和矿产原料等资本的多少作为财富和经济实力的象征.然而,在21世纪的知识经济时代,知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素.微软这样的企业,借助人力资源优势靠几张薄片行销世界,其市值已达1623亿美元.它的市值价值已超过美国三大汽车公司的总和.可见人力资源将成为企业乃整个社会最宝贵的稀缺资源.对人力资源进行会计确认、计量,加强人力资源管理就显得具有非常重要的意义.     

强化我国垄断企业成本监审的思考

我国的垄断企业凭借其行业地位,获得大大超过平均利润的高额利润,这引起人们的广泛关注,并成为社会的一个热点问题,也是一个亟待解决的重大社会经济问题。为提高垄断企业经营成本的透明度,本文通过研究现行成本监审的实际情况及分析存在的问题,提出改进现状的建议。     

区域金融风险管理的目标与策略研究

区域金融风险管理不同于宏观金融风险管理和微观金融风险管理,其是具有区域性的中观金融风险管理.区域金融风险管理对象包括总体性因素和个体性因素两方面;管理主体包括中央和区域两级金融监管部门;管理目标包括对影响区域金融安全的总体性因素进行管理的宏观目标,和对区域内金融运行进行管理的微观目标两个方面.中央和区域两级金融监管部门...     

软件开发能力提升平台的研究与实现

随着我国经济社会的飞速发展和信息化社会建设的不断推进敞件人才的需求缺口巨大并逐年呈递增趋势。高技作为软件人才培养的重要基地．由于缺乏有效的人才培养机制,导致学校人才培养与企业用人需求不能很好的对橇形成“就业难及招人难”的尴尬矛盾。软件开发能力提升平台的研究与实现旨在改革传统的软件开发教学模式,创新软件人才培养机制,实现高校人才培养与企业用人需要的无缝对撬为高校毕业生与用人单位搭建一座无障碍桥梁,实现高校、毕业生及用人单位的“三赢”。     

新的经济热点:炒产权

一项几乎不被世人注意的举措,使国内“炒业”中添加一项新品。兼并或收买国有企业再加以改造上市,获取利润,即炒产权,成了一项投资新热点。炒产权,这样兴起来我们所说的炒产权,已经超过了企业破产、兼并的含义,确切地说:是指“炒卖产权”。其目的不在于取得企业的管理权,而是收购了亏损企业的产权以后,经过处理,具有盈利的能力,再转让出去。产权买卖公司将亏损企业的产权收购过来以后,可以     

基于自激法的小干扰稳定特征值的分布式算法

由于中国电力系统的运行和管理具有分层分区的特点，传统的集中式的小干扰稳定分析方法很难满足在线计算的要求。文中基于带边界分区的互联电网切分方法，从传统的电力系统小干扰稳定分析的自激法出发，提出了小干扰稳定特征值的分布式算法。算法在计算过程中只需要各区域传递边界节点状态量等少量数据，适用于电力系统的分布式环境，具有较好的实用性。对IEEE 39节点系统的验算结果证明了算法的合理性和有效性。     

HR,踏上战略之路

HR能否成为企业战略伙伴?当我们将这个“时髦”的话题摆在众位HR面前时,我们得到的不只是肯定的答案。事实上,很多企业的HR已经在日常工作中付诸实践了。