试论企业的激励机制

组织绩效来自企业组织内全体员工的个人绩效，企业成功必须以一个个员工的个人绩效为基础。提高组织绩效就要调动员工的积极性，建立一套行之有效的激励机制，使员工的个人目标与企业的长期目标有机地结合起来，促进企业的发展，最终实现企业效益的提高。     

关于深基坑工程的数值仿真分析

针对深基坑工程对有限元数值模拟深基坑开挖与支护方法作了详细介绍和研究,并以白沙滩泵站深基坑为工程实例进行了有限元数值仿真模拟与分析。通过GTS软件对其建立二维有限元模型,分析其在各施工阶段的水平位移、沉降以及支撑轴力,对类似泵站基坑工程的设计与施工有积极的参考意义。     

浅谈加强企业资金管理的几项具体措施

资金是企业生存和发展的基础,贯穿于企业生产经营及其不断发展的全过程,是企业进行经营活动的血脉。因此,企业必须高度重视资金管理,注重加强资金制度建设。本文结合实际,提出几项具体加强资金管理的措施。     

浅谈事业单位财务管理

随着经济改革的不断深化和社会主义市场经济的建立，事业单位财务管理的内外环境发生了根本性变化，获得资金的渠道也与过去有较大的区别，其服务的对象、服务的方法也随之发生了变化，特别是资产、技术和人力的作用更不同于过去，因此．事业单位的财务管理也应适应更广泛的市场经济需要，从管理内容、管理要素、管理层次上二设计适应新的体系。具体而言，对其进行管理的主要思路是：     

以科学发展观推动城乡一体化发展

城乡一体化作为城市化发展的一个新阶段,是随着生产力的发展推进农村城市化的新进程.城乡一体化加快了小康社会的前进步伐,推进我国城市化发展.实现城乡一体化,就要立足国情,以科学发展现为指导,从政治、经济、文化、教育等多个方面入手,科学发展,实现发展的可持续,做到统筹兼顾,推动城乡一体化的有效实施.     

公允价值与盈余管理

在企业经营过程中，企业盈余是最为重要的指标。公允价值计量由于本身的特点也会成为了盈余管理的工具，但其与盈余管理没有必然联系，可以采取有效对策限制公允价值计量下的盈余管理空间。     

基于技术层面的远程教育公共服务平台运行机制研究

远程教育公共服务平台能够高效、稳定的运营需要完善、合理的运行机制才能得以保障。远程教育公共服务平台的运行机制涉及方面很多，其中技术是支持，是运行机制不可或缺的部分。本文从技术层面研究远程教育公共服务平台的运行机制，包括基于信息技术基础设施库（ITIL）运维管理机制和资源整合与供应机制，为远程教育公共服务平台在终身教育中发挥更大的作用，能够更稳定、健壮的运行提供理论依据。     

1950—2010年东北地区旱涝演变特征分析

东北地区为干旱洪涝频发区,也是我国重要的商品粮生产和储备基地,揭示其旱涝演化特征对合理应对干旱洪涝具有重要的现实意义。为此,选择最易受旱涝灾害影响的农业指标,以受旱面积率、受涝面积率为等级划分指标,通过对干旱、洪涝发生频次和发生程度的变化特点分析,揭示了1950—2010年气候变化和人类活动双重作用下的东北地区干旱、洪涝演变特征。结果表明:在气候和人类活动共同影响下,对于干旱灾害,全区的发生频次和程度在时间上呈增加趋势,在空间上呈从北向南逐渐增加的演变格局;对于洪涝灾害,全区的发生频次和程度,在时间上亦呈增加趋势,在空间上恰好与干旱呈相反的演变特征;纵观近1950—2010年旱涝灾害演变,全区呈现干旱、洪涝频发,且以洪涝灾害发生频次更高,但在时间上呈现以干旱增加较快,空间上从北向南呈现由干旱、洪涝并存向仅以干旱为主的演变特点。     

吉林省城市景观水系设计研究

吉林省滨水城市景观水系设计发展越来越快,水系的景观断面设计及针对北方的抗冻设计,是水系设计的关键。本文主要以前郭县新城区景观水系设计为例,阐述笔者对景观水系设计需要注意的问题及得到的相应启示。