“高溢出”环境下集群企业创新合作的博弈分析

企业集群具有资源共享和知识溢出的特征。从集群的"高溢出"环境特征入手,分析了集群"高溢出"与企业创新合作的互动关系;运用博弈论建模分析集群"高溢出"环境下企业创新合作的均衡条件,并将知识产权保护系数引入博弈模型;分析了知识产权保护对企业创新合作均衡条件和溢出水平的影响,进而得出集群企业创新合作的演变规律。     

制造企业人工智能创新如何赋能高质量发展 ——来自中国上市公司的经验证据

制造企业作为人工智能创新战略的重要载体,在经济高质量发展过程中发挥着举足轻重的作用。基于2015—2019年596家制造业上市公司数据,从组织外部竞争和内部生产要素视角,通过构建个体固定效应非平衡面板模型,探讨人工智能创新驱动制造企业高质量发展的内在机制和边界条件。结果表明：人工智能创新能够有效推动制造企业高质量发展,人工智能创新双元性对高质量发展的影响无显著差异,而行业竞争能够强化人工智能创新对高质量发展的促进作用。进一步地,不同子行业人工智能创新对高质量发展的影响存在差异,劳动密集型企业和技术密集型企业人工智能创新能够促进高质量发展,而资本密集型企业人工智能创新对高质量发展的影响不显著。结论不仅有助于揭示人工智能对制造企业高质量发展的影响机制,还可为企业制定人工智能创新战略提供重要启示。     

构建农村现代市场流通体系的思考与建议——以河北省为例

构建农村现代市场流通体系是建设社会主义新农村的重要组成部分,是解决"三农"问题的有效抓手,是落实科学发展观,实现工农统筹、城乡统筹、构建和谐社会的重大举措.党的十七大中央把扩大内需、拉动国内消费继续作为经济又好又快发展的立足点.     

构建和谐企业 促进总厂发展

条材总厂是总厂制组建难度最大的总厂之一,产品集型、线、棒、板材于一身,职工分布面广,开展工作难度大。总厂建制以来,总厂工会围绕集团公司工会提出的四个每一天的工作格局开展工作,着力于关心、教育、引导职工,凝聚力量,致力于构建企业和谐,促进总厂发展,充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。今年,总厂获得武汉市     

新“官”新气象——访基层企业安全总监

为加大基层安全监管力度,集团公司探索在联合车间、关键装置等重点基层单位配备专职安全总监。截至8月底,共有22家炼化企业通过组织任命、公开选拔等方式,上报124名基层专职安全总监。专职安全总监上岗后,切实履行各项职责,企业安全管理得到明显改善。企业安全工作更加落实、安全监管更加有力、安全制度更加规范、安全文化更加深入、安全保障更加完善的新气象正在逐渐形成。     

家庭农场经营模式的政策比较研究

明确我国家庭农场发展现状及政策对科学合理制度相关支持性政策具有重大意义,文章对家庭农场的发展现状进行了具体分析,在构建家庭农场政策作用机制的基础上,对我国不同地区的家庭农场发展政策进行了总结和比较。通过研究表明:我国家庭农场的发展具有地域特色,地域差异显著,体现了东强西弱的格局,目前我国将从资源、土地流转、经济、市场、认定条件方面发展政策。     

质量和品牌是企业命脉——企业领导谈质量管理工作

<正>张煜:胜利油田分公司副总经理陈连财:镇海炼化分公司副总经理罗强:燕山石化分公司副总经理严红:四川维尼纶厂副厂长李玉杏:浙江石油分公司副总经理8月18日集团公司召开质量工作会议,会议总结了近几年质量工作取得的成绩,分析了质量工作面临的形势和存在的问题,提出中国石化"质     

加强廉政文化建设 为企业发展保驾护航

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,主要功能是通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用,营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败的思想根源,推动广大党员干部自觉廉洁从业。近年来,企业廉政文化建设对兰花集团又好又快发展提供了有力的政治保障和纪律保障。     

炼油:“巨无霸”脚步正在加快

<正>2009年,面对市场需求下降、阶段性供需矛盾突出、行业竞争明显加剧等复杂形势,中国石化炼油板块围绕打好翻身仗、做出大成绩工作主线,运用各种调控手段,千方百计保增长,想方设法创效     

四川省高职连锁经营管理专业人才培养定位问题研究

本文从四川省高职院校连锁经营专业人才培养定位现状入手,提出了人才培养定位在培养目标和面向岗位群方面的建议。